Привет! 👋🏼 На связи SberMarket Tech!

СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Про проект:

Команда является частью направления разработки систем лояльности и маркетенговых инструментов и занимается разработкой CRM-системы.

Она интегрируется и передает данные в CDP-платформу, что помогает персонализировать пуш-уведомления в зависимости от статуса клиента.

Текущие продуктовые инициативы:

• расчет повышенного спроса для клиента по ритейлеру для передачи в CDP-систему;
• брошенная корзина – сервис для мониторинга незаконченных заказов клиентов для обеспечения маркетинговых коммуникаций с пушем клиентов к формированию исполнения заказов;
• сервис по агрегации данных по клиентам из множества источников с нетривиальной бизнес-логикой под нужды всей компании.

Чем предстоит заниматься:

• наймом и адаптацией инженеров команды;
• развитием инженеров;
• декомпозицией проектов для разработки;
• формированием спринтов и оценкой результатов;
• соблюдать SLA по продуктам команды;
• планировать проекты вместе с Product Owner;
• повышать качество и культуру разработки;
• быть играющим руководителем при необходимости (не бояться писать код).

• имеешь опыт успешного управления командой от 1 года;
• обладаешь опытом коммерческой разработки на Go более 3 лет;
• хорошо знаком с микросервисной архитектурой;
• обладаешь agile-майндсет: работа ведется по SCRUM с 2-недельными спринтами;
• тебе доводилось выстраивать процессы разработки.

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• предоставляем технику для работы на твой выбор;
• помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• заботимся о сотрудниках: в компании есть психологи для разговоров по душам :)