Привет! На связи SberMarket Tech!

СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Главная задача на этой позиции — работа с интеграциями новых ритейлеров на площадку СберМаркет, которая вовлекают в себя множество стейкхолдеров и продуктовых команд, как пользователей.

Чем нужно будет заниматься:

• собирать требования к реализации интеграции новых ритейлеров на площадку СберМаркет с момента стартового письма до первого заказа;
• выстраивать процесс поддержки интегрированных рителейров и вести портфель проектов по развитию интеграций;
• отвечать за сроки, границы и качество самых важных проектов направления;
• организовывать прозрачный ход работ по направлению;
• управлять ожиданиями стейкхолдеров и исполнителей.

• работаешь в роли менеджера проектов в e-com — не менее 3-х лет;
• знаешь как найти общий язык с любым стейкхолдером;
• создавать и фасилитировал кросс-функциональные команды;
• обладаешь навыками проектного управление в IT на уровне эксперта;
• умеешь смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды;

Будет плюсом, если:

• работаешь в рамках data driven подхода;
• владение методиками бизнес-анализа;
• обладаешь базовыми навыки SQL.

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• дополнительные опции на выбор — спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
• техника для работы;
• интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе);
• knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.

А еще:

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• заботимся о сотрудниках: в компании есть корпоративные психологи для разговоров по душам :)