О компании и команде
Гринатом ищет аналитика BI на проект импортозамещения Корпоративного хранилища данных ГК «Росатом» с SAP BW/BI на Форсайт.
Технологический стек:
- Форсайт.Аналитическая платформа
- Postgres Pro
- Fore, SQL, Python
- Arenadata (Greenplum, ClickHouse, NiFi)
Наша команда состоит из специалистов со знанием SAP BW/BI в Москве и регионах с большим проектным опытом и специалистов со знанием Форсайт, которых планируем подключать к проектам импортозамещения. Текущая команда будет проходить массовое переобучение на Форсайт.
Выполнение работ по классическому проекту:
- уточнение требований
- проектирование
- разработка
- тестирование
- опытная, промышленная эксплуатация
Выбор оптимального технического решения, реализация, документирование разработок, тестирование, поддержка в ОПЭ и ПЭ, передача в поддержку.
Ожидания от кандидата
- Навыки проектирования и разработки BI/DWH/ETL
- Навыки проектирования и разработки интеграции с внешними системами (SAP ERP, 1C ERP, MS Excel, OpenOffice и др.)
- Навыки проектирования и разработки ELT
- Уверенное владение SQL
- Навыки программирования
- Опыт подготовки проектной и пользовательской документации
- Знание современных тенденций развития систем BI/DWH/ETL
- Навыки работы по стандартам проектной деятельности (waterfall, agile).
Условия работы
- Работа в крупной компании – лидере на международном рынке
- Высокие технологии и масштабные проекты
- Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице.
- Возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах.
- Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами.
- График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45;
- Офис – м.Нагатинская, возможность удаленной работы
- 31 день отпуска;
Бонусы
- ДМС (включающее стоматологию и телемедицину), скидки на фитнес и английский.
- Корпоративные подарки детям на Новый год;
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;