Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров, металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас мы в поиске талантливого QA Lead в нашу команду разработки на банковский проект.

О команде:
Наша команда занимается развитием учетно-операционных сервисов. Команда работает по гибкой методологии разработки Agile. Все доработки проходят строгое ревью и тестирование.

Стек технологий:

• Java 17 / Spring Boot 2
• Kubernetes CRD & Operators / Openshift
• PostgreSQL
• Apache Kafka
• Linux / AstraLinux
• Camunda

Какие задачи тебе предстоят:

Организация и проведение сквозного тестирования:

• Сбор и фиксация бизнес-операций и требований для проведения сквозного тестирования
• Проработка целевой матрицы участников процесса сквозного тестирования со стороны подразделений-заказчиков
• Подготовка плана проведения сквозного тестирования, мониторинг статуса, подготовка отчетности
• Подготовка тест-кейсов для проведения сквозного тестирования
• Оркестрация сквозного тестирования (в режиме демо-дней или в оффлайн по почте)
• Анализ возникающих проблем, их фиксация в реестре открытых вопросов/проблем/рисков, проработка решений для устранения, организация проведения работ по устранению проблем на тестовых контурах
• Анализ появления и локализация выявленных дефектов на конкретные системы/интеграции, передача дефектов в стримы/команды на исправление; мониторинг статуса исправления дефектов

Организация разбора проблем/дефектов по функционалу в ПРОМе:

• Организация совместно с ответственными оперативного разбора существенных проблем по функционалу в ПРОМе с привлечением ключевых лиц и др.) и локализация дефектов на системы/стримы
• Подготовка статусных материалов по качеству реализации решения
• Организация рабочей группы по дефектам, формирование повестки, сбор открытых вопросов
• Ведение пространства в Сфере по принятым решениям и статусу устранения дефектов ПРОМа

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь опыт в тестировании от 3 лет, и от 2х лет в роли QA-Lead;
• Имеешь опыт организации процесса тестирования на крупном проекте для различных типов приложения (фронт-приложения, бэк-сервисы, базы данных, системы мониторинга и тд);
• Имеешь опыт по настройке инструментов тестирования, проработке данных для тестирования, отчетов по качеству продукта и работы команды тестирования;
• Имеешь опыт разработки тестового подхода по функциональному тестированию, его автоматизации, подходов к управлению тест-данными(включая конкретные инструменты или организационные принципы);
• Имеешь опыт организации регулярной статусной отчетности и автоматизации ее сбора/отправки. Знаешь архитектурные принципы, ограничения и зависимости для трех и более фреймворков автоматизации тестирования;
• Очень важен опыт по управлению дефектами включая, но не ограничиваясь, процедурами сортировки и дебаг сессиями;
• Понимаешь принципы Agile, DevOps и знаешь фреймворки Scrum, Kanban

• Динамичная работа без рутины в ведущей IT компании
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
• Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
• Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
• Ежемесячная денежная компенсация на питание
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании