МТС Digital – единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.

А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

Enablement platform – платформа, которая ускоряет вывод продуктов на витрины, обеспечивает единое экосистемное клиентское предложение, а так же пробует и внедряет самые новые технологические компоненты и архитектурные подходы.

Команда Тарификации отвечает за всё, что связано с монетизацией в Enablement platform - модели монетизации, механизмы тарификации и дисконтирования, взаимодействие с платежными системами и т.д.

​Чем предстоит заниматься:

• осуществлять сбор, формирование и формализация требований к системе, совместно с бизнес-подразделениями и solution-архитектурой;
• заниматься проектированием архитектуры продукта: компонентный состав, логическая модель, развертывание, точки кастомизации, внешние контракты;
• создавать архитектурные артефакты: диаграммы (context, component, sequence, data flow), модели данных, контракты (graph ql, rest), ЧТЗ;
• проводить декомпозицию на US, описание требований, постановка задач в разработку, помощь в оценке трудозатрат.

• знание архитектурных стилей проектирования, понимание, где какой применим (опыт проектирования микросервисов или pipeline);
• опыт проектирования распределенных высоконагруженных систем в индустриях e-commerce\fin tech\telecom;
• базовые навыки по управлению требованиями: бизнес, пользовательскими, функциональными;
• уверенное владение языками моделирования: UML, Archimate;
• опыт работы с нефункциональными требованиями и атрибутами качества системы, как определять, как влияют на проектирование, как измерять;
• опыт проектирования API схем (GraphQL или Swagger);
• опыт работы с кэшами;
• опыт работы с системами совместной разработки кода (gitlab, github);
• понимание принципов работы kubernetes;
• знание английского на уровне чтения тех. документации.

Что мы предлагаем:

• собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
• профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
• внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
• участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

• медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
• корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• гибридный формат работы при наличии офиса в городе, дистанционный при отсутствии офиса.