ГРУППА КОМПАНИЙ «ДОМ.РФ» - реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет мы занимаемся развитием жилищной сферы в России.

В ДОМ.РФ работает более 7 тысяч человек, из которых более тысячи - это команда цифровой вертикали.

Наша ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли по всей России и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы IT-рекрутером от 1 года;
• Опыт работы в банковской структуре (как преимущество);
• Понимание структуры IT-рынка и IT-специальностей;
• Аналитический склад мышления, гибкость;
• Умение и желание работать на результат;
• Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию;
• Ответственность и самостоятельность в работе.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение полного цикла IT- специалистов: снятие профиля, составление стратегии поиска, размещение вакансий, доведение кандидата до JO;
• Направления поиска: аналитики (системные, бизнес), разработчики (Java, JS, React, React Native), DevOps, руководители проектов, владельцы продуктов, инженеры, QA, технические администраторы, а также инфрастуктурные позиции;
• Выстраивание эффективных партнёрских отношений с нанимающей командой и коллегами по рекрутмент-задачам;
• Размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов;
• Использование различных инструментов и источников для поиска;
• Проведение скринингов и HR интервью, организация технических собеседований, контроль выполнения ТЗ;
• Формирование мотивации у претендентов к продолжению диалога;
• Ведение и структурирования базы кандидатов в Potok.io, формирование кадрового резерва;
• Анализ применяемых стратегий подбора и источников, выбор наиболее эффективных каналов привлечения, анализ воронки и конверсии.

Мы готовы рассматривать сотрудников на удаленный формат работы, но приоритет отдаем кандидаты, которые готовы приходить к нам в офис в гибридном формате.