О компании и команде
МЫ ФИНТЕХ –
ЧАСТЬ ЭКОСИСТЕМЫ МТС
МТС Финтех – одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения и помогаем нашим пользователям эффективно управлять деньгами.
Мы ищем аналитика АБС ЦФТ в команду "Развитие Эквайринга"
В составе команды - PO, аналитики, разработчики и тестировщики. Также, на стрим (куда обычно входит несколько команд) выделены архитектор, техлиды, команда девопсов, а также руководители направления (в том числе по направлению аналитики АБС).
Работаем по Agile, SAFe, 2-х недельные спринты.
Используем Jira, Confluence.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать и оценивать запросы на изменение информационных систем "ЦФТ-Ритейл";
- Разрабатывать и согласовывать ФТ;
- Участвовать в тестировании и приемке;
- Сопровождать и оптимизировать разработанный функционал.
Ожидания от кандидата
Мы ожидаем:
- Опыт работы с «ЦФТ-Ритейл» (РБО) от 3х лет;
- Опыт внедрения сложных корпоративных информационных систем;
- Опыт развития функционала, обеспечивающего выполнение регуляторных требований.
Было бы здорово:
- Чтение кода SQL, PL/SQL, PL+
- Опыт работы с Эквайрингом.
Условия работы
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
- Достойную заработную плату;
- ДМС со стоматологией с первого дня работы;
- Доступ к корпоративной библиотеке и университету;
- Специальный тариф на мобильную связь;
- Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров;
- Отсутствие дресс-кода;
- Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
- Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
- Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества;
- Тренажерный зал в офисе;
- Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях.
Дополнительные инструкции
Этапы собеседований:
1. Предварительное телефонное интервью с рекрутером;
2. Техническое собеседование;
3. Знакомство с командой.
Ждем ваших откликов :)