Мы Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 900 сотрудников.

Мы ищем Devops-инженера для решения следующих задач на внутренних продуктах компании:

• Настройка CI/CD с Gitlab и автоматизация развертывания приложений;
• Управление Docker-контейнерами и оркестрация для высокой доступности;
• Мониторинг и метрики с Zabbix и Grafana;
• Автоматизация серверов с использованием Python и bash;
• Безопасность и брандмауэры, включая защиту от DDoS-атак;
• Виртуализация с LXC/LXD и Proxmox;
• Управление сертификатами Let's Encrypt для безопасной передачи данных;
• Установка и обновление Debian, Ubuntu и CentOS;
• Управление веб-серверами (nginx) и базами данных (PostgreSQL, MySQL, MongoDB) с репликацией;
• Резервное копирование и восстановление данных с использованием Bacula.

• Опыт 3+ года в системной администрации, DevOps и управлении серверами;
• ОС: Debian, Ubuntu, CentOS;
• Скриптовые языки: bash и/или Python для автоматизации;
• Контейнеризация и оркестрация: Docker, Traefik;
• Gitlab: Управление версиями и кодом;
• CI/CD: Настройка процессов;
• Веб-серверы: nginx;
• БД: PostgreSQL, MySQL, MongoDB с репликацией;
• Мониторинг и метрики: Zabbix, Grafana;
• Виртуализация и контейнеризация: LXC/LXD, Proxmox;
• Сети: Cloudflare, DNS, VPN, MikroTik, Cisco;
• Борьба с DDoS: Стратегии обнаружения и смягчения;
• Сетевой мониторинг и безопасность: iptables и брандмауэры;
• Let's Encrypt: Сертификаты для HTTPS.

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком регионе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.