Мы занимаемся продуктовой разработкой b2b-сервисов автоматизации бизнес-процессов и аналитики в области интернет-маркетинга. Более 10 лет мы решаем сложные инженерные задачи без лишних формальностей и бюрократии.

Сейчас мы расширяем один из наших сервисов, для работы с которым нам потребуются англоговорящие SEO-специалисты, разработчики и тестировщики. 

Ищем HR с хорошим знанием английского языка для поиска разработчиков, тестировщиков, SEO- и других специалистов.

• опыт в IT подборе от 3х лет;
• хорошие знания и опыт использования различных инструментов сорсинга;
• умение составлять продающее описание вакансии;
• умение проводить оценку кандидатов;
• знание IT-рынка и тенденций его развития;
• доброжелательность, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость;
• любовь к людям и активная жизненная позиция;
• отличные коммуникативные навыки и навыки командной работы;
• внимательность и аккуратность в работе;
• умение работать самостоятельно, умение доносить свои идеи;
• грамотность;
• знание английского на уровне B2 или выше.

Чем нужно заниматься

• поиск и подбор персонала на вакантные позиции (SEO-специалисты, разработчики, тестировщики);
• поиск подходящих кандидатов в LinkedIn, специализированных чатах и прочих платформах;
• первичный анализ резюме согласно установленным критериям;
• создание и публикация объявлений о вакансиях в релевантных каналах;
• проведение интервью с кандидатами;
• проводить беседы с сотрудниками на испытательном сроке;
• ведение отчётности по рекрутменту.

• удаленная работа из любой точки мира;
• полный рабочий день;
• зарплата в USD;
• гибкое начало рабочего дня;
• минимум бюрократии, дружная flat-team