О компании и команде
Привет! На связи SberMarket Tech!
СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.
В одном из центральных направлений СберМаркета наша команда работает с такими важными частями, как описание товара, товарное предложение, остатки и цены.
Чем нужно будет заниматься:
- покрывать авто-тестами (у нас Java);
- улучшать процессы тестирования UNIT / автотестирования;
- тестировать продуктовые и технические задачи;
- составлять и поддерживать сценарии тестирования;
- актуализировать бэклог багов
Ожидания от кандидата
- тестируешь web приложения (frontend & backend) более 3 лет;
- пишешь авто-тесты на Java и используешь фреймворки TestNG, JUnit, RestAssured, jdbc;
- уже работал с инструментами CI/CD (Gitlab) и сборщиками Maven/Gradle;
- хорошо знаешь теорию и методы тестирования, специфику клиент-серверной архитектуры приложений;
- работаешь с реляционными БД;
- знаешь Kafka, Redis;
- анализируешь логи приложений (kibana);
- сниффаешь траффик (Charles/Fiddler)
Будет плюсом, если:
- знаешь архитектуру gRPC;
- изучал Go;
- был опыт автоматизации тестирования Ui (Selenium/Selenide)
Условия работы
- ДМС с первого месяца работы в компании;
- соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
- работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
- предоставляем технику для работы на твой выбор;
- помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
- уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.
А ещё:
- мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- проводим внутренние митапы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
- заботимся о сотрудниках: в компании есть корпоративные психологи для разговоров по душам :)