Развивать мультифункциональные, автономные команды: анализ работы и оценка результатов, развитие специалистов, найм, коучинг команд, разработка и внедрение полезных командных активностей;
Оптимизировать и развивать производственные и коммуникационные процессы в разработке, поиск и ликвидация проблемных мест, разработка документации по процессам;
Координация всего направления по ключевым задачам (работа с Head of Product, техническими лидами, арт-лидами), драйвинг задач;
Развитие внутреннего обучения, наставничества, онбординга;
Обучение менеджеров проектов и овнеров: управлением проектами; управлением командами, people management и лидерство.
Опыт работы в геймдеве на позициях Development Director / PM (крупного проекта) / Executive Producer / СOO;
Опыт управления и оперирования несколькими проектами или командами одновременно;
Умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать;
Сильные навыки коммуникации, умение оперативно воспринимать и доносить информацию до сотрудников любого уровня;
Опыт в системном развитии специалистов;
Желание глубоко разбираться в проблемах и задачах.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
Знание рынка мобильных казуальных игр;
Опыт выстраивания систем и инструментов коммуникации в компании/проекте;
Опыт выстраивания или глубокого изменения оргструктуры компании;
Опыт взаимодействия со специалистами геймдева всех областей и уровней.