Мы в поисках Project manager в команду инфраструктуры. Сейчас мы ищем коллегу, которому интересно развиваться в техническом направлении, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие и встречать новые вызовы!
Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и подготавливать планы по IT проектам;
• согласовывать проектные планы с непосредственным руководителем и заказчиками;
• организовывать реализацию проектов в соответствии с планом работ;
• координировать работу команды проекта;
• контролировать сроки и качество выполнения работ по проектам;
• корректировать план-график в соответствии с прогрессом выполнения работ;
• согласовывать изменения проектных планов с непосредственным руководителем и кураторами проектов;
• вести документацию по проектам, карточку проекта, отчетность по проекту, необходимую документацию в конфлю;
• организовывать проектные встречи, участвовать в проектных встречах, фиксировать договоренности;
• формировать и согласовывать промежуточные и итоговые отчеты по проектам с непосредственным руководителем, и предоставлять промежуточные и итоговые отчеты кураторам проектов;
• организовывать прозрачный процесс коммуникации с заказчиками, вовлекать заказчиков в проект.

• опыт работы в качестве проектного менеджера от 2,5 лет;
• базовое понимание принципов CI/CD;
• общее понимание принципов продуктовой разработки;
• понимание связей и взаимодействия команд разработки, кибербезопасности, инфраструктуры и технической поддержки;
• понимание процесса ввода в эксплуатацию новых систем (как разработанных внутри, так и готовых решений);
• опыт оптимизации бизнес-процессов;
• углубленные знания о поддерживаемых бизнес-процессах;
• опыт работы с JIRA, Confluence, опыт донастройки и внедрения новых процессов работы с командой с помощью этих инструментов;
• опыт одновременной работы на нескольких уровнях планирования (high-level, story level, technical level);
• опыт управления кросс-командными взаимодействиями;
• умение определять, классифицировать риски, а потом ими управлять (предотвращать или справляться с наступлением);
• умение работать с конфликтами в команде;
• умение привлекать, воодушевлять и мотивировать членов команды работать на пользу проекта;
• навык координации проектов с помощью качественного планирования, выполнения и контроля изменений.

• скидка на каталог Lamoda от 15% до 40%;
• мы компенсируем 15 дней больничного, чтобы не терять в зарплате;
• ДМС со стоматологией с первых дней;
• страхование жизни, в том числе в путешествиях;
• разовая компенсация сотрудникам, которые выходят на удаленный или гибридный формат работы;
• 6000 привилегий и скидок от партнеров;
• корпоративная библиотека MyBook;
• оплата такси для тех, кто задержался в офисе;
• коворкинг в Санкт-Петербурге;
• спортзал с силовой и кардио-зоной
  в московском офисе, а также зал для йоги;
• каждому новичку помогает с адаптацией опытный ментор;
• Performance Review дважды в год;
• внешнее обучение на конференциях или на курсах;
• помогаем развивать личный бренд, выступать и писать статьи;
• развиваем культуру обмена знаниями,
  проводим митапы и demo-дни.