Мы независимая развивающаяся компания на в сфере инструментов для медиа рекламы. Мы стремимся к созданию инструментов, упрощающих работу и оптимизацию рекламных кампаний в Google Ads, TikTok. Наши ценности включают стремление к мастерству, активное самосовершенствование, открытость к новым идеям, независимость и сплоченность команды. Наш флагманский продукт, Keitaro, занимает лидирующие позиции среди трекеров рекламного трафика в Восточной Европе и продолжает завоевывать популярность во всем мире.

Мы находимся в поиске специалиста, который станет частью продуктовой команды, отвечающей за определенный участок пользовательского опыта. Необходимо будет помогать команде находить неудобства и другие проблемы в функционале. Также вместе с тестировщиками из других команд вносить свой вклад в регрессионное тестирование готовых к релизу сборок и его автоматизацию.

Задачи

• Активное участие в проектировании нового функционала, составление тестовых сценариев.
• Ручное тестирование всех изменений, сделанные вашей командой.
• Регрессионное тестирование области функционала, которая закреплена за командой.
• Написание тест кейсов в qase.io.
• Написание автоматических тестов на TypeScript в Playwright.
• Участие в развитии QA направления в рамках гильдии QA через общую документацию и улучшении платформы автоматического тестирования.

Необходимые навыки

• Мастерское владение Playwright (TypeScript/Node.js)
• Знание популярных методик ручного тестирования:
• Умение тестировать решения с разных ракурсов: удобство, доступность.
• Опыт работы в тестировании не менее 3 лет.
• Желательно знание GitLab CI/CD.
• Инициативность и желание работать в команде.

• Удаленная работа по контракту и гарантированная оплата в срок и в любую точку мира.
• Гибкая система оплачиваемых отпусков, отгулов и дней ухода за детьми и родными.

• Компенсируем 1000€ в год на образование и книги.
• Компенсируем 1500€ в год на спорт и здоровье.
• Предоставляем рассрочку на приобретение нового ноутбука (после полугода).

Процесс интервью состоит из трех этапов:

• Видео звонок с HR — 30 минут.
• Техническое интервью с онлайн-кодингом — 60 минут.
• Заключительное интервью с CEO — 30 минут.

* Наличие активных публичных репозиториев сильно упростит нам оценку вашего уровня.