О компании и команде
Мы предлагаем работу на крупных проектах у федеральных заказчиков – Росатом, Газпром, Роснефть, ЕВРАЗ, Лента, Теле2 и др. Специализация КРИТ – разработка, внедрение и поддержка корпоративных информационных систем, BI и EPM-решений на различных платформах, мобильных приложений в сегменте B2B.
Наш опыт включает проекты в области госуправления, обрабатывающей промышленности, нефти и газа, энергетики, сельского хозяйства, экономики, здравоохранения, образования, банкинга и ритейла.
Вы будете:
- участвовать в проектах внедрения и развития мобильного ТОРО на базе SAP РM, MRS;
- продумывать подходы к реализации;
- настраивать и реализовывать процессы, связанные с развитием мобильных решений на базе функциональности SAP PM (ТОРО);
- заниматься написанием проектной документации;
- вести проектное взаимодействие с Заказчиком.
Ожидания от кандидата
Мы ожидаем, что Вы:
- отлично знаете основные бизнес-процессы в области управления ремонтной деятельностью предприятия (ТОРО);
- имеете опыт написания проектной документации и функциональных спецификаций программистам;
- знакомы с настройками стандартной функциональности модуля РМ (не менее 3-х лет);
- знаете основы интеграции SAP PM со смежными модулями: MM, CO, PS;
- знаете возможности расширения стандартной функциональности SAP PM;
- имеете опыт ведения разработок - от обследования проблемы до сдачи и сопровождения разработки;
- знаете язык программирования ABAP/4 (для анализа и отладки кода).
Будет плюсом:
- опыт взаимодействия с SAP Work Manager (мобильное ТОРО);
- понимание общих принципов разработки мобильных решений;
- выполнение интеграции приложений SAP со сторонними системами;
- владение знаниями английского языка (для чтения технической документации);
- участие как минимум в одном полном цикле проекта внедрения системы SAP в качестве консультанта PМ;
- аналитический склад ума, усидчивость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, желание работать в команде, коммуникабельность.
Условия работы
Условия:
- оформление по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата;
- ежеквартальные премии;
- гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00);
- возможность удаленной работы;
- индивидуальный план развития, ежегодная и промежуточная аттестации;
- ДМС (в том числе стоматология) или компенсация стоимости ДМС;
- внутренние и внешние программы обучения;
- современное оборудование для работы: ноутбук, монитор и вся необходимая периферия или компенсация за использование личной компьютерной техники;
- увлекательные корпоративы и яркие тимбилдинги;
- изучение иностранных языков в школах по льготным корпоративным тарифам.