Привет, маленькие любители больших стеков. Да, снова мы, снова Atlantis.

Сегодня мы ищем в свои ряды, того, кто хочет стать настоящим инженером, ни бэкенд, ни фронтенд, ни опс разработчиком, а самым, что ни на есть настоящим фуллстек инженером.

Чтобы подать заявку - сперва прочтите блок с "дополнительными инструкциями"

Заявки отправленные на почту, напрямую в мессенджер или просто без выполненных инструкций - будут удаляться без рассмотрения.

Как и всегда у нас нет повальной бюрократии, менеджеров, CEO, CIO, CTO, CPO, COO, C*O и прочих странных, непонятно чем занятых, людей.

Сегодня мы ищем не столько людей с набором скиллов, сколько личностей, способных к сложным интеллектуальным задачам

Если вы "ещё слишком молоды" или уже "слишком стары" "для этого дерьма" - проходите мимо, эта вакансия должна помочь найти нам человека с которым мы пройдём огонь и воду и будем работать не один год.

У нас по-прежнему нет конвейера, постоянных дедлайнов и прочего дерьма которое присуще большим и «быстрорастущим» компаниям, каждый проект проектируется и разрабатывается с любовью и присущей нам внимательностью к самым, казалось бы, незначительным мелочам.

Процессы и дисциплина — фундамент нашего коллектива

Что делаем?

Сейчас мы делаем множество публичных творческих проектов, один из последних это drumin.pro

Также, прямо сейчас мы запускаем в продакшен RTE - SaaS под грантом Фонда Содействия Инновациям

Наша команда трудится на высоконагруженных eCommerce проектах типа rees46.ru

Также ведём собственные стартапы в области Ed, HrTech

Богатая внутренняя кухня, которая является нашим опенсорсом github.com/atls

Чему научишься?

• Лучшим ентерпрайз практикам в бою (DDD, TDD, BDD)
• Правильно и эффективно работать
• Создавать решения и в последующем применять их
• Работать в команде
• Высокой организации работы
• Самому современному стеку

Кого ищем?

• дисциплинированного (в состоянии организовать свой день)
• ответственного (даже если собрался уволиться - предупреждаешь, заканчиваешь таски, потом уходишь)
• проактивного - кончились таски - пошёл набрал ещё
• инженер != программист 
• трудолюбивого
• последовательного
• любознательного

ЕСЛИ ВЫ ЧЕГО-ТО НЕ ЗНАЕТЕ — ВСЁ РАВНО ЛУЧШЕ ПОПРОБОВАТЬ СВОИ СИЛЫ, ЧЕМ ПРОСТО ПРОЙТИ МИМО

Будет плюсом

• совсем не обязательно писать умные статьи, учавствовать в конференциях, однако, иметь хоть сколь-нибудь активный акк на Github - было бы не лишним
• рабочие пет-проекты хотя бы на уровне сервисной модели
• живые соц. сети
• творческие проекты

Что требуем

• желание стать инженером и не ограничиваться технологическим стеком
• желание создавать полезные для общества вещи
• желание стать частью команды/семьи
• хорошая компьютерная грамотность (работа с операционной системой, фундаментальные понятия, основы эвристического анализа (быстрого анализа и поиска данных))
• хорошее знание git
• базовые знания javascript или любого другого языка (кроме ruby, python и всяких около-научных языков типа fortran)

• интернатура в течение полугода
• испытательный срок, после интернатуры, до 2-х месяцев с возможностью закрыть его досрочно
  
• гибкий график
• не нормированный рабочий день, авралы случаются крайне редко, к ним просто нужно быть готовым

• Помогаем с релокацией, если на то есть крайняя необходимость
• Помогаем с железом, после 6 месячного стажа
• Помогаем с оплатой лицензий JetBrains

• создайте на pinterest доску с названием moodboard
• добавьте туда от 25 до 50 разных изображений, которые вам нравятся и соответствуют вашему духу
• там же, на pinterest,  создайте доску с названием antimoodboard
• добавьте туда от 20 до 35 разных изображений, которые вам не нравятся и вообще портят вам настроение
• Отправьте их в отклике, этого будет достаточно
• Расскажите о том, как вы попали в IT, это важно

P.S: Если вам пришёл отказ - значит мы просто не сошлись с вами во вкусах. Ничего личного.