Наша команда разрабатывает сервисы, которые доступны большинству сотрудников компании. Например, сервис электронной подписи и электронный архив. Мы создаём специализированные сервисы для работы отдела кадров и группы расчёта зарплаты. Отвечаем за два десятка микросервисов, которые выросли вокруг кадрового и зарплатного модулей ERP-системы Яндекса. Развиваем и обогащаем новыми процессами сервисы по движению сотрудника (наём, перевод) и расчёту заработной платы. У нас сформировавшийся стек технологий, опытные разработчики и сложные интересные задачи.

• Знаете Java или Kotlin и понимаете, как работает экосистема Java
• Имеете опыт работы со Spring Framework
• Владеете или готовы изучить SQL
• Пишете эффективный и понятный код
• Способны и готовы объяснять решения, договариваться с коллегами
• Самостоятельны
• Неравнодушны к тому, что делаете, и хотите влиять на результат работы команды, чтобы повышать уровень счастья пользователей.

Высокий совокупный доход

• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.

Офисы, в которые хочется ходить

• Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только
• В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов

Расширенная медицинская страховка

•  9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний
• Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах
• Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта
• Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды
• Компенсируем 80% стоимости ДМС для супругов и детей

Возможности для роста

• Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
• Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям
• Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуем обучение и оплатим 50% стоимости

Жилищная программа

• После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт
• Компенсация питания
• На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости

Скидки от партнёров

• Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов