HR

IT HR менеджер Full-time

О компании и команде

Привет! 

Мы — команда, которая создает топовые приложения для изучения языков. Нашими продуктами уже 8 лет пользуются в Латинской Америке и США, в Европе и Китае. Наш флагман — приложение Bright, с научным методом изучения английского и технологией быстрого пополнения словарного запаса. 1,5 млн новых активных пользователей ежегодно — результат, который говорит сам за себя. Мы гордимся тем, что не зависим от инвестиций и очень давно вышли на самоокупаемость. Мы не стартап. Все наши приложения растут благодаря опыту и data-driven подходу. Мы гибкие, не подвержены бюрократии, поэтому придумываем фичи и выходим на новые рынки легко.

Сейчас основная задача HR в нашей компании – это рекрутинг новых сотрудников. У нас хороший выстроенный процесс найма, но чтобы справляться с поставленными целями, мы ищем классного HR в команду. У нас нет проблем с текучкой кадров – многие сотрудники работают годами. Но мы хотим продолжать прокачивать себя в работе с персоналом и создавать лучшие условия работы для него. 

Нам не подойдут HR агентства или HR фрилансеры на парттайм.

Ожидания от кандидата

  • Опыт поиска IT сотрудников от 2-лет;
  • Хорошее понимание специфики IT отрасли и специальностей;
  • Отличные коммуникативные навыки: грамотное общение, ведение переговоров, переписки;
  • Умение находить общий язык и разбираться в людях;
  • Опыт использования различных площадок и инструментов для поиска новых сотрудников;
  • Есть опыт в проведении 1+1 митингов и практики 360;
  • Ответственность, пунктуальность и скурпулезность.

Тебе предстоит

  • Мониторить рынок труда;
  • Подготавливать и размещать вакансии на разных платформах;
  • Взаимодействовать с тим-лидами и менеджерами: сбор требований, получение фидбэка;
  • Проводить скрининги кандидатов;
  • Вести базу кандидатов;
  • Сопровождать сотрудников от принятия оффера до увольнения;
  • Проводить 1+1 митинги с сотрудниками;
  • Быть носителем корпоративной культуры компании;
  • Помогать и участвовать в задачах HR и PR-отделов.

Нам НЕ подойдут

  • HR агентства
  • HR фрилансеры

Условия работы

  • Удаленка (по всему миру);
  • ЗП в $ или ₽;
  • Гибкий график;
  • Минимум бюрократии;
  • Индексация з/п при успешной работе;
  • 2 месяца испытательного срока без снижения з/п;
  • Чтобы сразу не сжигать все мосты, на испытательном сроке можно работать парт-тайм.

Бонусы

  • Профессиональные ресурсы (статьи, видео, конференции) за наш счет;
  • Помощь в покупке личных девайсов;
  • Командные сходки в разных городах и странах (фото с предыдущих трипов можно глянуть тут).

Дополнительные инструкции

Присылай сопроводительное письмо на почту alex.boiarskyi@brightmobileapps.com и приложите ваше резюме. В теме письма укажите: HR BMA [Имя Фамилия]

Overview

Apply For This Job