Центр по системам автоматизации предприятий Гринатом - один из сильнейших в стране технических и методических центров разработки и внедрения ERP систем тяжёлого класса.

Наш проект "Импортозамещение SAP систем " – это создание ERP тяжелого класса на базе 1С 2.0 для управления бизнес-процессами крупнейших предприятий, входящих в структуру Росатома. На сегодняшний день это один из самых больших и амбициозных проектов импортозамещения SAP в России. Проект объединит лучших профессионалов 1С и SAP, имеющих большой многолетний опыт во внедрении, развитии и поддержке ERP систем тяжелого класса.

Проект на стадии старта – подготовка и формирование команды. Наша команда активно расширяется, и мы ищем Архитекторов на все участки 1С.

Задачи, которые предстоит решать:

• Задача возглавить команду в роли архитектора усилив ее своим опытом. По каждому участку учета уже есть своя команда опытных экспертов профессионалов SAP ERP знающих процессы своих заказчиков и изучивших систему 1С, но без необходимого многолетнего опыта по 1С.
• постановка задач на разработку нового и поддержку существующего функционала 1С;
• проектирование и реализация интеграционного взаимодействия;
• проектирование архитектуры новых подсистем

• экспертные знания в одном или нескольких функциональных блоках 1С;
• экспертный опыт проектной работы в роли эксперта, архитектора и тимлида по направлению;
• умение говорить с разработчиками и бизнесом на одном языке;
• знание архитектуры и интеграции систем на базе 1С и смежных систем;
• навыки написания функциональных проектных решений, проектных решений по интеграции;
• навыки внедрения изменений в системы и бизнес-процессы

• Работа в ИТ аккредитованной Компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста;
• Удаленная занятость. Мы рассматриваем соискателей из разных регионов РФ;
• Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
• Годовой бонус;
• Пятидневная рабочая неделя, в пятницу сокращенный рабочий день;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

Стань частью дружной команды Гринатом в области автоматизации и импортозамещения.

• Обучение за счет компании;
• ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы.

Предлагаем выбор формата работы: 

Офисный/удалённый/гибридный 

Обучение и развитие

• собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• страхование несчастных случаев на производстве
• линия психологической поддержки
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• тимбилдинги
• спортивные активности и отраслевые соревнования
• волонтерские движения
• мероприятия для сотрудников и их семей