Привет, у нас есть отличная новость и возможность для вас! Мы начали рассматривать Techlead frontend разработчика.

Немного о нас: Maxima - IT-компания, которая уже 16 лет занимается продуктовой разработкой с выстроенной системой ценностей и бизнес - процессами. Сейчас мы активно растем и готовимся к следующему этапу развития компании.

Наш продукт - высоконагруженное приложение, которое должно работать круглосуточно оптимально и без сбоев. Поэтому мы используем современный стек технологий (frontend часть на последних версиях) и подходы в разработке.

В твои задачи будет входить:

• разработка типовых функций веб-приложений компании;
• проектирование архитектуры приложения совместно с техлидом;
• аргументация предложенного решения перед командой и бизнесом;
• перевод текущего проекта на Next.js;
• работа с WebSocket;
• решение запросов по улучшению существующего функционала;
• проведение код ревью.

В своей работе мы используем:

• JS, TS, ReactJs, Mobx, Next.js, NodeJs, SCSS, HTML;
• PHP, С#, MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Memcahed, Kafka;
• Gitlab + TeamCity;
• Jira + Confluence;
• Docker + Kubernetes;
• Grafana, Elastik + Kibana.

Если у тебя есть опыт:

• опыт разработки от 4-х лет;
• использование современных инструментов и подходов (хороший кругозор в веб технологиях);
• умение выстраивать процессы разработки (например, CI/CD, код ревью, GitFlow);
• опыт с алгоритмами и структурами данных;
• понимание процессов взаимодействия смежных команд Front и Back разработки;
• опыт проектирования архитектуры фронтенд приложений.

Попадая к нам ты получаешь:

• обучение hard skills и soft skills;
• возможность горизонтального и вертикального роста внутри компании;
• офис класса “А” рядом с центром города и большой парковкой;
• оформление по ТК РФ и любой другой форме сотрудничества;
• стабильная и достойная заработная плата, соответствующая твоим скиллам;
• график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 10:00;
• в офисе есть собственный спортзал, корпоративное кафе и летняя веранда;
• помощь карьерного консультанта, внештатного психолога;
• ДМС после испытательного срока;
• корпоративные вечеринки, поздравления сотрудников;
• приятный релокационный пакет.