Участие в разработке/поддержке тестового фреймворка;
Взаимодействие с командой ручного тестирования и с командой разработки с целью выбора тестовых сценариев для автоматизации;
Написание/поддержка автотестов в актуальном состоянии;
Анализ результатов прогонов автотестов;
Регистрация найденных дефектов в систему баг-трекинга (JIRA) и контроль их исправления;
Проведение code-review UI-автотестов.
Ожидания от кандидата
Навыки автоматизации мобильных приложений на платформе Android от 2-х лет;
Опыт в разработке и поддержке тестовых фреймворков (желательно);
Опыт программирования Java/Kotlin (желательно);
Понимание процесса разработки и тестирования ПО;
Навыки тест-дизайна;
Навыки code-review.
Необходимый стек:
ЯП: Java, Kotlin;
Тестовые фреймворки JUnit, Espresso (желательно);
Среды разработки: IntelliJ Idea, Android Studio;
Инструменты отчетности: Allure;
Системы контроля версий: Git;
Системы непрерывной интеграции: Gitlab CI;
Системы управления тестированием: TestRail;
Системы отслеживания ошибок: Jira.
Условия работы
иметь возможность работать в удаленном формате
приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис в СПБ выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg
управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто случайно задержался в офисе до 22:00
постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy – корпоративном центре обучения
совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании
заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж; в офисе ведет прием врач-терапевт
беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки
пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха, гаджеты и музыкальные инструменты.