О компании и команде
Гринатом — IT-интегратор Росатома.
Мы создаем современные решения для цифровизации атомной отрасли. Нас более 8000 сотрудников в 22 филиалах в 17 регионах России. Обладаем более чем 10 летней экспертизой в разработке высокотехнологичных решений. Гордимся высоким качеством сервиса и востребованными продуктами. И сейчас нам требуется сильный Senior дизайнер с бизнес и продуктовым мышлением в наши проекты
Что за проекты — рассказывает Дизайн-директор:
- «Ростатом life» — сеть профессиональных сообществ Росатом с огромным функционалом управления проектами и задачами.
- «Цифровой подбор и Карьерный портал» — сервис по подбору персонала + огромный карьерный портал.
- «Атом личный кабинет» — личный кабинет сотрудника отрасли Росатом.
- «Экосистема» — новый продукт, который станет объединяющим все HR-сервисы. Мы на стадии больших изменений.
Каждый продукт за ближайшие два года должен пройти полный редизайн под новый единый стиль HR-сервисов. А также вам необходимо будет переосмыслить каждый сценарий сервиса, улучшить его, снизив количество времени и кликов в прохождение и повысив комфорт пользователя.
И еще:
Мы являемся аккредитованной IT-компанией со всеми вытекающими преимуществами и с первых дней обеспечиваем нашим новым сотрудникам комфорт и отсутствие беспокойств по различным вопросам.
Почему к нам приходят дизайнеры?За последний год мы собрали сильную, интересную команду дизайнеров. Каждый второй дизайнер в команде Senior или Senior+ с большим бекграундом. К нам идут, чтобы иметь большое влияние на крупные изменения.
Вам фактически нужно будет переработать весь продукт, в который вы придете. И это очень мотивирует. Плюс у нас очень отрытая, честная команда и руководители.
Мы материально поддерживаем сотрудников в значимые события. Ожидания от кандидата
- Полностью погрузиться в проект и разобраться во всех его процессах;
- В течение следующего года необходимо улучшить пользовательский опыт в ключевых модулях сервиса и сделать полный редизайн по новым стандартам;
- Настроить в команде стандарты работы, которые мы обновили для всех команд;
- Прорабатывать и воплощать дизайн-задачи бизнес-заказчиков.
Само собой разумеется, но всё равно напишем:
- Тотальное знание Figma и всех её нововведений;
- Опыт создания сложных универсальных компонентов;
- Опыт создания CJM;
- Успешные кейсы в портфолио;
- Опыт работы с frontend- и backend-разработчиками;
- Работа по задачам под ключ, умение внедрять изменения.
Условия работы
- Удалённый график работы, лишь иногда нужно приезжать в офис для встреч, работать из-за границы не получится
- Достойная ЗП по результатам собеседования;
- Офис в районе м. Нагатинская, если есть желание работать в офисе.
Бонусы
- Ежегодные премии;
- ДМС со стоматологией;
- Скидки на фитнес;
- Корпоративная библиотека;
- Обучения в Корпоративной Академии Росатома.
Дополнительные инструкции
Необходимо портфолио и готовность выполнить тестовое задание
Тестовое задание не оплачиваем, но детально разбираем и даем развернутый фидбек.
Просим сопроводительное письмо начать со слов: «Я именно тот, кто вам нужен».
Спасибо:)