В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.

Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектра, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.

В новую команду стрима "Депозитарий" ищем техлида/ руководителя группы разработки (.NET)

Вам предстоит:

• Управлять командой разработки: ставить и добиваться выполнения задач, определять потребность в обучении.
• Взаимодействовать с Solution Architect для проектирования реализации решений.
• Выступать в качестве эксперта в команде.
• Принимать технические решения.
• Проектировать и участвовать в проработке внутренней архитектуры системы, построении и контроле процесса разработки в команде.
• Проводить техническое ревью и код ревью команды.
• Обеспечивать выполнение ритуалов Scrum.

Какие знания и навыки для нас важны:

• Знание базы .NET Core (ООП, типы данных, модель памяти + сборка мусора, делегаты и события, generics, LINQ, многопоточность, async await, ADO .NET, Entity Framework, ASP NET Core).
• Владение SQL (MS SQL Server, PostgreSQL и т д)
  Понимание основных современных принципов разработки (SOLID, DRY, low coupling, high cohesion)
• Владение паттернами проектирования.
• Знакомство с понятиями чистый код и code smells, опыт проведения рефакторинга.
• Знакомство с основными архитектурными моделями (многослойная архитектура, микросервисы, монолит, event driven).
• Опыт работы с современными системами очередей и NoSQL БД (RabbitMQ, Kafka, Redis, Tarantool, MongoDB, ElasticSearch).
• Опыт использования инструментов тестирования кода (NUnit, xUnit и т д).
• Знакомство с такими технологиями как: XML, JSON, REST, SOAP, HTTP, gRPC, Swagger.
• Опыт работы с git, jira, jenkins/teamcity, bitbucket, doсker.
• Опыт работы с системами постановки задач (Jira и пр.) и системами контроля версий (Git и пр.)
• Знакомство с гибкими методологиями разработки и их принципами (Scrum, Agile).

• Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате.
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy.
• ДМС с возможностью подключения близких родственников.
• Сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь.
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого.
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое.
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе.
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях.
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
• Необходимая техника и софт для работы.
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей.
• Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.