Backend

.NET Tech Lead Full-time

О компании и команде

ао «гнивц» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

задачи:

  • Управление распределенной командой разработчиков, включая мотивацию, развитие и правильное распределение задач;
  • Принятие ключевых технических решений и разработка масштабируемой архитектуры проектов;
  • Изучение и анализ легаси-кода для его замещения и перепроектирования;
  • Взаимодействие с заказчиками и другими заинтересованными сторонами для уточнения требований и обеспечения успешной доставки проектов;
  • Обеспечение качества кода, архитектурных решений и технических стандартов в проекте.
  • взаимодействие с аналитиками, тестировщиками в рамках реализации задач.

Ожидания от кандидата

мы от вас ждём:

  • Большой опыт на платформе .Net (C#) и .Net Core;
  • Знание баз данных Oracle (SQL, PL/SQL), опыт работы с планами запросов, оптимизацией и параллельностью;
  • Опыт работы в заказной разработке и понимание ее особенностей;
  • Умение общаться и эффективно представлять свою точку зрения;
  • Способность работать в команде, мотивировать разработчиков и распределять задачи;
  • Опыт работы с Atlassian стеком; Jira, Confluence.

будет плюсом:

  • Опыт работы с PostgreSQL.

мы ценим:

  • самостоятельность, способность анализировать и предлагать новые решения;
  • способность донести свои предложения и решения до команды, объяснить их плюсы и минусы по сравнению с альтернативными подходами;

Условия работы

мы предлагаем:

  • Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
  • Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
  • Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
  • Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
  • возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
  • Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
  • А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
  • Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
  • Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
  • Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
  • А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

Overview

Apply For This Job