О компании и команде
Мы — международная быстроразвивающаяся компания, технологический и инновационный лидер на рынке топливных карт.
Наш продукт— единственная в своём роде топливная карта, объединяющая и позволяющая пересекать разные государства без остановок.
Нашими IT-решениями на дорогах ежедневно пользуются более 20 000 компаний.
Ожидания от кандидата
✅ Основные задачи сотрудника:
- Функции административного руководителя отдела.
- Построение процессов работы в отделе, внедрение методологии проектного управления.
- Мотивация, рост и развитие сотрудников проектного офиса.
- Контроль процесса переаттестации и обучения сотрудников проектного офиса.
- Взаимодействие с управлением разработки и бизнес-подразделениями компании по текущим и планируемым проектам.
- Управление портфелем проектов: контроль соблюдения сроков, бюджета и объемов проектов, отчетность перед руководством по статусу портфеля проектов.
- Определение проблемных областей и проектов, взаимозависимости проектов.
- Контроль соблюдения принятой в компании методологии управления проектами.
- Проверка соответствия реализуемых проектов принятым в компании стандартам и политикам.
- Идентификация ресурсов, необходимых для реализации проектов, распределение проектной нагрузки между сотрудниками проектного офиса.
- Контроль соблюдения проектных планов на год.
- Сбор, анализ и оценка внеплановых проектных инициатив от бизнес-подразделения.
- Расчет планового бюджета отдела на год, план/факт анализ бюджета.
✅ Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы в качестве Руководителя ПМО от 2-х лет
- Высшее образование (техническое, экономическое)
- Проектное управление (планирование, бюджет, исполнение проекта, мониторинг)
- Знание нотаций моделирования бизнес-процессов: BPMN, UML
- Опыт работы с API, SQL
Условия работы
✅ Мы рады предложить:
- Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня.
- Конкурентоспособная белая заработная плата: оклад + ежеквартальный бонус после испытательного срока (размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами).
- Прозрачная система мотивации.
- График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, выходные сб. и вс.), гибридный формат после прохождения испытательного срока
- Всё необходимое для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь, компенсация затрат, связанных со служебными поездками.
- Возможность дальнейшего развития (профессионального и карьерного) в рамках компании.
- Полис ДМС, бонусные программы по обучению, скидки в фитнес-зал.