НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

Чем предстоит заниматься

• Выявлением и формализацией бизнес-требований;Проектированием структуры хранилища данных (физическая и логическая модели) и ETL-потоков;
• Исследованием систем-источников на предмет наличия требуемых данных;
• Разработкой требований к интеграции с системами-источниками;
• Подготовкой тестовых сценариев и проведением тестирований разработанного функционала на всех средах (разработки, модульное тестирование, ПСИ, ОЭ);
• Участием в приемо-сдаточных испытаниях разработанного ПО.

• Опыт работы системным аналитиком/консультантом на производственном предприятии или другая деятельность в профильной области, связанной с разработкой, от 3 лет;
• Опыт сбора и анализ бизнес и функциональных требований;
• Опыт написания проектной документации;
• Опыт формализации требований для передачи в команды разработки;
• Опыт расстановки приоритетов реализации;
• Опыт работы с ведущими БД PostgreSQL;
• Опыт написания запросов на SQL;
• Опыт командной работы с использованием Confluence, Jira.

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Возможность удаленного формата работы внутри РФ;
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
• Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
• Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
• Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника.