О компании и команде
X5 Group — ведущая розничная компания России, мы управляем торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик» а также цифровыми бизнесами Vprok.ru, Доставка Пятерочки, 5Post и Food.ru.
Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание цифровых решений для Х5. Наша команда — это 5000+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей покупать любимые продукты свежими и по лучшей цене каждый день.
В наши agile-команды мы ищем ТИМЛИДА PYTHON РАЗРАБОТКИ
Мы создаем систему интегрированного бизнес планирования (IBP), аналогов которой на данный момент нет внутри компании, улучшаем процессы и решаем сложные аналитические задачи по:
- автоматизации процессов прогнозирования спроса
- оптимизации логистических затрат
- моделированию цепочек спроса и поставок
Стек: Python 3.10, Django, PostgreSQL, Clickhouse, Redis, Celery, Airflow, Pandas, Spark, Docker, GitLab CI, k8s.
Задачи:
В зависимости от опыта и пожеланий кандидата соотношение управленческих и технических задач может составлять от 50:50 до 90:10
- Управление командой 5+ человек разработчиков различного уровня. Ресурсный менеджмент (найм, адаптация, развитие разработчиков)
- Постановка и декомпозиция задач, контроль результатов
- Коммуникация с архитектором, аналитиками, участие в проектировании системы
- Роль эксперта для своей команды
- Разработка высоконагруженных сервисов с использованием микросервисной архитектуры.
Ожидания от кандидата
- Опыт управления командой
- Опыт управления командой;
- Хорошие знания Python (3.Х);
- Опыт реализации сложных распределенных вычислений с использованием Pyspark и Pandas;
- Знания веб-фреймворков (Django, DRF);
- Опыт работы с СУБД (PostgreSQL / Clickhouse);
- Понимание процессов CI/CD, опыт с Docker, приветствуется опыт с GitLab CI.
Условия работы
- возможность работать удалённо (X5 Home Office) /или в гибридном формате
- официальное оформление, схема мотивации: Fix + бонус (15% от ЗП за квартал 4 раза в год + 5% годового оклада 1 раз в год)
- гибкий график работы (на выбор с 8/9/10 утра)
Бонусы
- широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
- возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
- программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
- обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
- яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
- забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
- скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
- программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
Дополнительные инструкции