Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах

На какой проект ищем iOS Developer?

Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала. 

Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.

На проекте предстоит развивать направление  «Тарифы» в мобильном приложении банка. Ближайшие задачи для разработчика сейчас – обновить логику на экранах с информацией по тарифам, добавить возможность дополнительных продаж при подключении тарифа, добавить функции «Расчет комиссии при платеже контрагенту» и «Расчет комиссии для услуги уведомления».

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт коммерческой разработки мобильных приложений под iOS от 4-х лет;
• знание Swift и iOS SDK;
• умение писать Unit-тесты;
• умение проводить и проходить код-ревью;
• умение брать в работу фичу, уточнять постановку задачи и доводить ее до конца;
• умение самостоятельно разбираться в новой технологии и внедрять ее в проект;
• умение встраиваться в существующие процессы и предлагать способы улучшения;
• умение писать чистый код и держать фокус на результате.

Будет плюсом:

• опыт работы в FinTech;
• понимание архитектуры;
• понимание CI;
• опубликованные приложения в AppStore;
• опыт публичных выступлений;
• опыт разработки технических решений, которые не стыдно хранить в GitHub Arctic Code Vault.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.