О компании и команде
Описание проекта:
Тестирование erp-системы HR-Платформа (Пульс). Система состоит из множества сервисов, которые позволяют выполнять подбор, обучать, ротировать, отслеживать развитие сотрудника, ставить ему задачи и цели, отпуска и больничные для сотрудников внутри Сбербанка. Проект внутренний с выходом на рынок (cloud). Тестирование ведется на фронте и бэке.
Можно отправлять ссылку на описание проекта
https://drive.google.com/file/d/1r_Oxn0AHJk5ZPVeKqcn2UHogGqH490Tj/view?usp=sharing
Обязанности:
- Ручное регрессионное и smoke тестирование.
- Составление тестовой модели.
- Разработка и актуализация тест-кейсов
Ожидания от кандидата
Обязательные навыки:
- Опыт работы тестировщиком от 1 года
- Ручное регрессионное и smoke тестирование. Составление тестовой модели
- Разработка и актуализация тест-кейсов
- Навык работы в баг-трекинговых системах (у нас Jira)
- Базовые знания протокола HTTP
- Понимание основ REST API
- Опыт тестирование API
- Базовые знания SQL
- Опыт работы с реляционными СУБД
- Знание Postman(или аналога), Swagger, DevTools
- Опыт тестирования web и мобильных приложений
- Умение работать с логами (у нас kibana)
- Понимание клиент-серверной архитектуры
- Опыт работы с бэком от 30%
Условия работы
- Работа в аккредитованной компании
- Возможна удаленная работа (только в пределах РФ)
- Участие в проектах для крупных коммерческих компаний
- Современный подход к обучению и развитию сотрудников
- Стабильный доход, который обсуждается индивидуально
- Приятные бонусы: ДМС со стоматологией для сотрудников, возможность подключить родственников к программе ДМС, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое