О компании и команде
Мультиканальная SaaS-платформа Metacommerce — лидер российского рынка мониторинга больших данных для розничных сетей и производителей товаров.
Мы активно развиваем бизнес в России и СНГ с 2011 года, являемся резидентами Сколково и портфельной компанией ФРИИ.
Данные Metacommerce ежедневно используют такие клиенты, как Х5 Group, ВинЛаб, Citilink, Вкусвилл, Комус, СберЕаптека, Озон и многие другие.
Используем современный стек технологий, приветствуем здравые эксперименты и нововведения. Стремимся к развитию инженерной культуры, поддерживаем неформальную культуру общения и отсутствие бюрократии.
Работа предполагает управление программным контуром и командой разработчиков, тестировщиков и DevOps-инженеров на проекте по сбору и аналитике больших данных. Задачи сводятся к обеспечению стабильности работы текущей системы, активному развитию новой версии продукта, формированию требований и задач с учетом технического бэкграунда проекта и взаимодействию с другими отделами компании.
Ожидания от кандидата
- Опыт управления командами разработки от 5-ти человек.
- Наличие технического бэкграунда: понимание процесса разработки, принципов ООП, архитектуры построения информационных систем и практик CI/CD, методик автоматизированного развертывания и тестирования.
- Опыт организации, планирования и одновременного контроля большого числа процессов разработки продукта.
Будет плюсом:
- Опыт работы в роли Project manager на IT-проектах или желание занимать похожую позицию.
- Работа по Agile-методологии с присущими артефактами Agile, в частности Scrum.
Задачи:
- Управление командой разработки: разработчики, тестировщики, DevOps-инженеры.
- Организация коммуникаций между командами/смежными подразделениями.
- Планирование и контроль реализации продукта на всех этапах, составление roadmap.
- Активное участие в обсуждениях, формализация и фиксация требований по итогам обсуждений с проектной командой.
- Распределение приоритетов задач и управление ресурсами, планирование спринтов.
Условия работы
- Полностью удалённая работа, гибкий график.
- Дополнительно 6 оплачиваемых выходных в год.
- Корпоративные путешествия.
- Компенсация обучения.
- Работа в аккредитованной IT-компании.