СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Про проект:

Домен Merchant Platform отвечает за интеграции с мерчантами на базе нашей платформы и за создание сервисов для прямого потребления ритейлерами.

Команда Legal занимается интеграциями с государственными информационными системами, такими как Честный Знак, Меркурий, ЕГАИС, а также разрабатывает сервисы, позволяющие работать с сущностями, обслуживаемыми этими сервисами.

Чем предстоит заниматься:

• управлять командой разработки интеграций с ГИС: формировать бэклог, выстраивать, поддерживать и оптимизировать командные процессы по Scrum;
• разрабатывать микросервисы работы с товарными макрировками;
• работать с интеграцией с ГИС Честный Знак, и, впоследствии, с другими ГИС;
• делать эти интеграции и сервисы максимально стабильными и отказоустойчивыми, настолько, насколько это вообще возможно;
• делиться опытом и наработками с другими командами;
• участвовать в проектировании микросервисов, и мы приветствуем желание погружаться в мир архитектуры ПО.

• имеешь опыт управления командой от 1 года;
• умеешь управлять командой через процессы;
• имеешь опыт коммерческой разработки на Go от 5 лет;
• знаешь нюансы работы с PostgreSQL/MySQL, Redis, Kafka;
• используешь Unix, Git, понимаешь принципы CI/CD;
• понимаешь принципы микросервисной разработки;
• используешь паттерны проектирования и лучшие практики.

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• дополнительные опции на выбор — спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому — welcome;
• техника для работы;
• интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе);
• knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.

А еще:

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• заботимся о сотрудниках: в компании есть команда счастья и корпоративные психологи для разговоров по душам.