О компании и команде
Наша команда предоставляет аудиторские и консультационные услуги компаниям разных отраслей. Более 30 лет мы помогаем нашим клиентам решать широкий спектр задач, используя свои знания, богатый опыт и творческий подход.
Технологии Доверия — фирма, где каждый может выбрать свой путь развития и управлять своей карьерой. Мы поддерживаем всестороннее развитие сотрудников как профессионалов, как личностей и как лидеров. Мы предоставляем доступ к 600+ обучающих курсов и коучингу, даем возможность работать на разных проектах в разных направлениях и даже кардинально изменить свой карьерный путь внутри компании. Выбери свою траекторию успеха вместе с ТеДо!
Компания Технологии Доверия реализует комплексные стратегические проекты по повышению эффективности бизнеса. Ключевой частью проектов является автоматизация бизнес-процессов, в частности на платформе 1С. 320+ человек ИТ отдел.
Среди клиентов Технологий Доверия крупнейшие нефтегазовые, производственные, розничные и оптовые сети, финансовые и инвестиционные, логистические, сервисные и др. компании. Компания Технологии Доверия является официальным партнером 1С и методологом подсистем 1С: Управление холдингом.
В связи с ростом бизнеса мы расширяем свою команду 1С и открываем вакансию Администратора 1С в юр.лицо ООО "Цифровая Формула Доверия", являющаяся аккредитованной ИТ компанией в минцифры.
О проекте:
Масштабный и длительный проект (от 2х лет) по комплексному внедрению в международной компании, сейчас больше 3000 пользователей, мы делаем переход с SAP (+Oracle, MS Axapta) на 1С ERP.
Чем предстоит заниматься:
- Администрированием информационной системой "1С:Предприятия 8", с целью достижения максимальной доступности и пропускной способности при одновременной работе большого количества пользователей;
- Развитием инфраструктуры проекта (обследование инфраструктуры, формирование и обоснование предложений, выстраивание работ по внедрению изменений);
- Сопровождение и модернизация производственного цикла проекта;
- Взаимодействие с командами разработки и тестирования;
- Администрирование Astra Linux, Ubuntu и сопутствующих сервисов;
- Диагностика и устранение проблем с ОС и прикладным ПО;
- Развитие и автоматизация инфраструктурных сервисов;
- Локализацией проблем деградации производительности инфраструктурного контура.
Ожидания от кандидата
- Понимание, как правильно сконфигурировать инфраструктурный контур (ОС Astra Linux/ Ubuntu, веб серверы (Apache 2, nginx), Технологическую Платформу 1С:Предприятие 8, СУБД PostgreSQL.
- Опыт работы со скриптовыми языками (bash, python)
- Знание особенностей настройки кластера серверов "1С:Предприятия 8", критичных с точки зрения обеспечения работы крупной информационной системы.
- Понимание, как правильно оценить загруженность оборудования информационной системы.
- Понимание, какие действия необходимо предпринять для быстрой диагностики причин сбоя в каждом узле информационной системы и оперативного восстановления работоспособности.
- Знание методик эксплуатации и конфигурирования крупных информационных систем, рассчитанных на одновременную работу большого количества пользователей.
- Умение оценивать нагрузку на систему, производить мониторинг потенциальных проблем и узких мест.
- Умение правильно диагностировать причины возникновения недоступности информационной системы, быстро находить узел, в котором произошел сбой.
- Умение собрать технические данные по показателям доступности и производительности компонентов системы для передачи 1С:Эксперту для расследования причин возникшей проблемы.
Условия работы
- Проекты внедрения/специализация сотрудников (аналитики, разработчики, архитекторы, методологи, эксперты в своих областях);
- Масштабные и длительные проекты, и один из них прямо сейчас уже идет. Это новый проект с нуля, в котором вы будете видеть свой вклад. Это масштабный, международный, высоконагруженный проект, которых почти не осталось на рынке РФ. Немного цифр: продлится не менее 2-х лет, количество пользователей около 3000, 30 интегрированных систем.
- В рамках этого проекта закладываем методики, технологии, прорабатываем гипотезы, чтобы сделать стандарты, которые будем рекомендовать на дальнейших крупных проектах. Мы используем современные технологии (такие как EDT, GitLab). И за ними – будущее!
- Зарождается новая методология внедрения!
- У нас нет начальников: матричная организационная структура предполагает, что рядом всегда будут сильные лидеры и опытные наставники, заинтересованные в вашем развитии: менеджер на проекте, тимлидер в подразделении, технический ментор в профессиональном сообществе.
- У нас развита культура предпринимательства: всегда поддерживаем инновационные идеи (знаешь как создать новые решения для клиентов? Как совершенствовать бизнес процесс или внедрить прорывную технологию?) твои идеи точно не останутся в стороне!
- Вы будете развиваться как эксперт, оттачивать свои технические навыки и повышать уровень профессиональной экспертизы. Решая сложные задачи для наших клиентов, вы будете формировать портфолио проектного опыта на уникальных и масштабных задачах. Внутри фирмы вы сможете развиваться как технический ментор и наставник для коллег, выступать в качестве спикера и автора в крупнейших профессиональных сообществах.
- В ТеДо вознаграждение и уровень должности сотрудников определяется развитием их профессионализма и уровня ответственности. Мы продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций: скорость вашего карьерного роста зависит только от вас!
Бонусы
Работа в ТеДо — это:
- Конкурентная з/п и официальное оформление
- Объективная и прозрачная система оценки и продвижение по карьерной лестнице
- Гибридный формат работы, гибкий график
- Широкий социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и программы well-being
- Внутренние программы обучения
- Корпоративный ноутбук и мобильная связь