Ventra.IT – это команда, которая занимается технологическими проектами в рамках цифровизации внутренних процессов с использованием современной технологической инфраструктуры и лучших мировых подходов к разработке. Мы разрабатываем и поддерживаем платформенные сервисы и решения, обеспечивающие процессы цифровой трансформации для внутренних целей холдинга.

Наши продукты - это распределенные высоконагруженные, внутренние ИТ системы, предоставляющие нашим пользователям возможность сквозной автоматизации процессов

Мы ищем инженера-разработчика PHP во внутреннюю команду разработки

Наши ожидания от кандидата:

• практический опыт разработки на PHP не менее пяти лет на больших enterprise проектах;
• опыт работы с различными источниками данных: брокеры, шины, базы, etc;
• знание технологий Frontend и опыт реализации несложных задач - Vue или React;
• опыт разработки на нескольких стеках (многообразие описано ниже);
• понимание и опыт работы на гибких и водопадных методологиях разработки – с приоритетом на гибкость

Какие ожидают задачи?

• разрабатывать - писать программный код;
• максимально плотно взаимодействовать с системными аналитиками и специалистами DevOps
• контролировать соблюдение технологических правил и проводить review в том числе автоматизировано при помощи SonarQube

Будет плюсом, если кандидат:

• имеет обширную техническую базу, понимает паттерны и современные методологии разработки;
• имеет активный аккаунт на платформе Github
• имеет опыт синхронизации работы между несколькими командами разработки;
• использовал и готов внедрять практики eXP: TDD, pair programming, mob programming;

Критические важные навыки по PHP

• Знание PHP 7+
• Знание платформы Bitrix24
• Знание PHP Composer
• Знание JSONScheme, AMQP (RabbitMQ)

Приветствуются знания помимо PHP:

• На Backend: PHP-Laravel, Python, 1C
• На Frontend: React, Vue
• Данные: PostgreSQL с расширениями, Kafka, Redis;
• Мониторинг: Prometheus, Grafana, Loki, Jaeger

Мы предлагаем:

• Работа над ключевыми для холдинга проектами;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Конкурентную заработную плату и ежегодные бонусы;

• ДМС;

• Гибкое начало дня и гибридный формат работы