Контур — экосистема для бизнеса. У нас 121 команда разработки и 70 продуктов. Мы делаем Экстерн, Эльбу, Диадок, Маркет и много других сервисов для бизнеса. Компания постоянно растет и развивает новые направления, поэтому мы все время ищем опытных бэкенд-разработчиков.

У нас есть разные команды разработки и задачи на любой вкус. Можно работать в стартапе, инфраструктурной команде, разбираться с серьезной бизнес-логикой, а еще — сменить продукт, если захотелось нового.  

Недавно к продуктам Контура присоединился Moneyplace - экосистема для роста бизнеса на маркетплейсах. В продукте 3 основных направления:

• Сервис аналитики — это глубокая аналитика магазинов на 7 маркетплейсах: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, KazanExpress, СберМегаМаркет, AliExpress и Ламода, а также аналитика рынка.
• Услуги для селлеров. Нам можно делегировать всё: от создания и оптимизации карточек товаров до ведения магазина на маркетплейсе.
• Moneyplace Education. Это образовательный проект с лицензией государственного образца для всех, кто хочет усилить свои знания по маркетплейсам.

Аудитория сервиса — более 210 000 человек, а среди наших клиентов как небольшие ИП, так и международные компании из списка Forbes. А ещё мы делаем крутые исследования рынка для крупных СМИ, таких как РБК, Ведомости, Коммерсантъ, Forbes и других, а также для Банка России.

Более подробно о компании здесь: moneyplace.io.

Технологический стек

Debian, nginx, php, php-fpm, supervisor, yii2, PostgreSQL, redis, sphinx, clickhouse.

• Опыт работы с высоконагруженными приложениями.
• Способность ориентироваться и руками выполнять манипуляции с БД (Clickhouse, Posgresql).
• Умение генерить гипотезы и быстро находить ответы на свои вопросы в сети.
• Самостоятельность в планировании своей работы и прозрачность в результатах и трудностях в ходе решения задачи.
• Готовность общаться и находить подход к необщительным ребятам.
• Умение задавать неудобные вопросы про смысл того, что нужно делать в рамках задачи.
• Стремление писать код быстро и качественно.
• Заинтересованность в развитии стека и отрасли, любовь к освоению смежных тем.

• Нам важно, чтобы вам было комфортно: непринципиально, где вы находитесь и во сколько начинаете рабочий день. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.
  
• Мы поддерживаем участие разработчиков в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
• У нас сильное инженерное сообщество: регулярно проводим техническую конференцию Конфур, обмениваемся опытом между командами, проводим дизайн-ревью с экспертами в разных технологиях. Всегда найдется, с кем посоветоваться.
• Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще. Финансовые бонусы, они же премии, выплачиваются по результатам выполненной задачи.
• У нас расширенный соцпакет, который включает в себя: ДМС со стоматологией, компенсацию питания до 8000 рублей в месяц на обеды в рабочие дни в кафе и доставках, обозначенных компанией, компенсацию занятий спортом и т.д.

Вакансия предполагает выполнение небольшого тестового задания.