Компания занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ существующей кодовой базы;
• Проектирование архитектуры;
• Анализ, декомпозиция, постановка задач команде разработки и оценка сроков;
• Контроль за качеством кода (code-review, следование best practice);
• Участие в составлении roadmap вместе с CTO, контроль следования по сформированному плану.

Какие навыки нужны:

• Можете организовать свой тайм-менеджмент, соблюдать сроки или вовремя выявлять проблемы реализации;
• Имеете опыт профессиональной разработки больших проектов более пяти лет;
• Уверенно владеете PHP и одним из современных фреймворков (Symfony);
• Можете самостоятельно выявлять уязвимости и архитектурные просчеты;
• Не боитесь профилировщиков и трассировщиков;
• Готовы работать с легаси, любите рефакторинг, умеете следовать правилам написания кода компании;
• Знаете ООП, умеете применять на практике паттерны проектирования;
• Соблюдаете основные принципы, такие как как SOLID, DRY, KISS и т.д.;
• Обладаете опытом разработки высоконагруженных систем;
• Умеете строить читаемую архитектуру в зависимости от продуктовой задачи;
• Разбираетесь в разных хранилищах данных и умеете их использовать там, где они необходимы (реляционные базы данных, хранилища типа «Ключ — значение» и др.);
• Обладаете широким IT-кругозором и желанием развиваться.

Дополнительным преимуществом будет:

• Практический опыт отладки, профилирования и оптимизации PHP-кода.
• Знания MongoDB и ClickHouse;
• Опыт работы с MySQL приветствуется, но не обязателен (есть свой отдел разработчиков баз данных);
• Опыт написания unit-тестов;
• Опыт написания и поддержки высоконагруженных систем;
• Понимание Docker, K8s, Helm, Gitlab CI;
• Опыт менторства и развития технических компетенций команды;
• Опыт разработки по Kanban методологии;
• Понимание DDD.

Что компания может предложить:

• Достойный уровень заработной платы (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата);
• Никакой верстки и отвлекающих факторов;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Возможен удаленный формат работы;
• Возможность гибкого начала рабочего дня;
• Удобное рабочее место, оборудованное современной техникой;
• Возможность релокации на Кипр после испытательного срока.