СберКорус — цифровая платформа для электронного документооборота. Мы организуем любой бизнес-процесс без бумажных документов.

2004 году компания начала первой в России внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки.

Выручка от продуктов ЭДО в 2022 году выросла на 7% (до 1,87 млрд руб.). Общая выручка компании в 2022 году составила 3,8 млрд руб.

Ищем Младшего системного аналитика для сопровождения процесса разработки требований к Личному кабинету и его подсистемам.
У нас есть стандарты, методики и развивающееся сообщество аналитиков, понятные вектора развития в профессии.

Обязанности:​​​​​​​

• Описание сценариев использования системы (Use Case)
• Описание пользовательского интерфейса по макетам.
• Актуализация проектной документации, устранение замечаний Заказчика к документации.
• Актуализация диаграмм системных процессов.
• Участие в подготовке и проведении демонстраций функциональности системы.

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы аналитиком от 1 года
• Знание методов сбора требований
• Понимание структуры требований к информационным системам и программным продуктам, их декомпозиции и приемки
• Чтение моделей в нотациях BPMN и UML
• Написание технической документации, технического задания, сценариев использования и работы системы
• Знание основных моделей баз данных
• Общее понимание основ архитектуры и знание основ HTML и CSS
• Ведение базы знаний или вики-описания проекта
• Знание методики SMART в теории и её применение
• Понимание процесса разработки информационных системы и программного обеспечения, базовые навыки Scrum и работы в команде.

• ​​​​​​​​​​​​​​Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Официальное трудоустройство (соблюдение ТК РФ);
• Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
• Квартальные премии по результатам работы;
• График работы: 5/2;
• Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как мы являемся на 100% дочерней компанией крупнейшего банка России);
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.