В связи с развитием и расширением компании, в амбициозную и развивающуюся команду 1с ЗУП мы ищем аналитика 1с

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать имеющиеся бизнес-процессы и технические решения по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы, в целях их оптимизации и усовершенствования;
• Собирать и анализировать бизнес-требования к продукту и новому функционалу;
• Проектировать решения в соответствии с бизнес-требованиями;
• Разрабатывать технические задания для разработчиков;
• Планировать задачи разработки и участвовать в процессах разработки;
• Вести базу знаний по техническим решениям;
• Внедрять совместно с бизнесом разработанные решения, и собирать обратную связь о результатах внедрения;
• Постоянно развивать свои знания и совершенствовать проектные решения.

• Знание программы 1С ЗУП 3.1;
• Знание предметной области кадрового учета и расчета зарплаты;
• Опыт работы с типовым и не типовыми функционалом 1с ЗУП;
• Умение детально подходить к рассмотрению вопросов и задач;
• Умение решать вопросы самостоятельно;
• Ответственность за продукт и за принимаемые решения;
• Умение работать в команде;
• Способность к самообучение и саморазвитию;
• Опыт работы с Jira, Confluence (желателен).

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;
• Возможно гибкое начало дня и работа из любой точки мира;
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.;
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи;
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ;
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке