e-legion - одна из крупнейших студий разработки мобильных приложений на заказ в России. За 18 лет мы разработали более 200 приложений для 70 компаний. Нашими приложениями ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру, а 20 из них были удостоены престижных наград. 

Факты о нас:

• аккредитованная IT-компания;
• входим в тройку лучших разработчиков мобильных приложений в стране;
• реализовывали проекты для Tele2, Пятёрочка, Burger King, Альфа-Инвестиции, Тинькофф и Яндекс;
• ежегодно получаем награды Золотое приложение, Рейтинг Рунета и Tagline Awards;
• снимаем подкасты, организовываем конференции и развиваем IT-сообщество.

Сейчас мы в поисках аналитика на один из наших проектов, связанных со сферой медицины (приложение для сети частных клиник).

В e-legion аналитики — это не только руки для написания требований, а полноценная часть команды продукта. Например, мы предлагаем идеи для развития приложения заказчику и проводим демо-вебинары для конечных пользователей продукта. У нас бывает сложно, но всегда интересно. Если тебе это откликается - давай к нам, вместе создавать удобные мобильные продукты для большой аудитории.

Чем будем заниматься:

• Производить сбор, анализ и документирование требований;
• Прорабатывать решения совместно с заказчиком;
• Составлять описания пользовательских интерфейсов;
• Ближайшие задачи проекта: реализовать возможности оплаты услуг через мобильное приложение, получения результатов анализов, AI-ассистент и др.

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Опыт работы в разработке мобильных приложений от 1 года;
• Знание гайдлайнов iOS- и Android-платформ;
• Опыт в разработке требований и спецификаций;
• Умение составлять структурированную документацию (BRD, FRD, ТЗ);
• Умение грамотно и чётко выражать свои мысли в устной и в письменной форме;
• Умение работать в команде: нам важно находить общий язык друг с другом и поддерживать доброжелательную атмосферу.

• Гибкий график работы (начало рабочего дня по выбору сотрудника в период с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00);
  
• Гибридный режим работы (3 дня в неделю из офиса, 2 дня - из дома) или полная удалёнка;
• ДМС после испытательного срока;
• Компенсация расходов на спорт, обучение, курсы иностранных языков после испытательного срока;
• Подарки сотрудникам на праздники и дни рождения;
• Яркие корпоративные мероприятия: от ламповых вечеров с настолками в офисе до масштабных выездов за город.

Нам срочно нужен специалист, поэтому никаких тестовых заданий и бесконечных собеседований. Процесс отбора на эту позицию состоит всего из одного этапа: собеседование с руководителем отдела анализа и hr-специалистом. Ответ дадим в течение 1 рабочего дня после прохождения собеседования.