В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.

Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектра, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.

Ищем в команду ИТ Лида (Java)

Вместе с нами тебе предстоит:

• организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников;
• организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;
• работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач;
• проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры;
• формирование стандартов разработки.

Какие знания и навыки для нас важны:

• опыт управления командой разработчиков - от 1.5 лет;
• готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
• опыт практической разработки микросервисов;
• опыт проектирования высоконагруженных систем;
• опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence;
• коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями.

Будет плюсом:

• знания технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений;
• знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, а также банковских продуктов и процессов;
• понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift;
• опыт управления кросс-функциональными командами.

Комфортные офисы и гибкий рабочий день

В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023

ДМС и комплексные программы поддержки

ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки

Участие в конференциях и профессиональное обучение

Бесплатное обучение, LMS платформа
с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий

Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг

Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое

Конкурентная заработная плата

Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление
по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча

Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой

Дополнительные выходные и материальная помощь

Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)