Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем QA Automation Engineer (Kotlin)?

Заказчик – компания-владелец новой технологичной платформы для инвестирования и трейдинга. Работает с российскими биржами, дает доступ к зарубежным рынкам и основным мировым валютам. Есть лицензии для брокерской, дилерской и депозитарной деятельности.

Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования.

Чем предстоит заниматься?

• проверка соответствия документации программного продукта принятым стандартам;
• анализ требований и подготовка тестовой документации и данных (тест-кейсы, планы тестирования, чек-листы);
• проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования мобильного приложения;
• обнаружение, локализация и фиксирование дефектов в функционировании программных продуктов;
• формирование bug reports в bug-трекинговой системе;
• написание автотестов (Swift) на фичи команды;
• участие в совместных с другими подразделениями мероприятиях по тестированию интеграционной функциональности.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в сфере тестирования от 2-х лет;
• опыт написания автотестов на Swift от 1-го года;
• опыт работы с технологиями API (REST, SOAP);
• опыт работы с мобильными приложениями (iOS), понимание специфики их работы;
• умение сниффить трафик, подменять запросы;
• умение читать логи (Kibana/Mesos);
• знание инструментов SoapUI, Postman, Charles;
• умение собирать логи на iOS;
• опыт работы в сферы инвестиций.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.