Вы любите здоровый образ жизни? Вы инициативны? Хотите научиться создавать и реализовывать эффективные стратегии продвижения для инновационных приложений в области здоровья и фитнеса? Вы ищете возможность получить ценный опыт работы в IT-сфере и стать частью дружной и отзывчивой команды? 

Если вы ответили «да» на эти вопросы, то мы ищем именно вас!

Мы — молодая и амбициозная компания, которая разрабатывает и продвигает уникальные мобильные приложения для людей, заботящихся о своем здоровье и физической форме. Мы ищем дизайнера для мобильного приложения Эмоция, который поможет нам с разработкой нового функционала.

Вашей задачей будет улучшение текущего интерфейса и участие в разработке нового функционала. Он будет разработан в два этапа. Два отдельных релиза. Первым будет добавление Check-ins -- это небольшие отметки на каждый день, такие как Курили ли вы, Хорошо спали, На сколько хорошо себя чувствуете и тп.  На второй фазе будет разаработка виджетов и системы вознаграждений. Общий цвет приложения фиолетовый и это не самый простой цвет для работы. 

За крайние 6 месяцев несколько наших стажеров пережили удивительные карьерные перспективы! 🌟 Пять из них освоили искусство QA, трое стали талантливыми дизайнерами, а один - виртуоз в мире маркетинга. Два стажера-программиста нашли первые работы. Важно подчеркнуть, что один из наших бывших стажеров даже успешно начал свою карьеру в Голландии!

Это прекрасный показатель силы и усилий каждого стажера, их преданности, глубокого вовлечения в рабочий процесс и, конечно же, ценного опыта, который они получили у нас.🌿

Если вы ищете место, где ваш труд и стремление к профессиональному росту будут встречены с благоприятными условиями для успешного старта карьеры, присоединяйтесь к нашей команде стажеров! Наша дверь открыта для талантливых и амбициозных личностей. Станьте частью увлекательного проекта по здоровому образу жизни и развивайтесь как специалист. 🚀

Особенности:

• Гибкий график - нет строгих рабочих часов, вы трудитесь в удобное для вас время 
• Нет строгих часов когда вы должны быть доступны
• Нет дедлайнов -- мы считаем, что они контрпродуктивны
• 100% удаленная работа со своего устройства
• Участие в обсуждении новых функций продуктов
• Все общение через Slack. Нет видеозвоноков и стендапов.
• Команда из разных стран и пообщаться удается обычно 6−9 вечера
• Возможность получения ценного опыта и дальнейшего трудоустройства
• Внутри общение только по проекту, -- религиозные, политически и тп темы не обсуждаем
• Возможность сделать значимый вклад в развитие здорового образа жизни других людей
• Можно пропадать на несколько дней, но нужно предупредить заранее
• Практика у нас поможет вам создать или обновить свое портфолио
• Опыт работы  со стандартными инструментами IT команды. Trello для задач, Slack для общения, Figma для дизайна,  Apple TestFlight для тестирования мобильных приложений. Kanban Board методология учета работы.

Тестовое:

На изображении новый функционал, Check-Ins. Идея его в том, чтобы помочь людям отслеживать свои тренды и тем самым помочь себе. Тут люди смогут отмечать если они сегодня были счастливы, хорошо спали и тд. Изначально кнопки сиреневого цвета, по нажатию на них они меняются на серые, а нажатая становится одним из сигнальных цветов(красный, Оранж и зеленый). По нажатию на карточку открывается ее история где показываем отметки за месяц и сверху БарЧарт с кол-вом дней в каждом цвете. Например, хорошо спал за этот месяц 12 дней, а плохо 4. По нажатию на дату в календаре открывается окно Изменить, где можно исправить оценку за данное число.

Вопросы:

1. Экран №1 -- что с вашей точки зрения надо изменить? Является ли основной цвет, A285F5, подходящим или какой-то иной оттенок фиолетового лучше подошел бы?
2. Экран №2 -- Что показать вместо БарЧарта сверху когда ни одного дня не выбрано (скажем пользователь не отмечался в течении месяца) -- какое-то изображение или может текст или еще что?
3. Экран №2 -- На телефоне много пустого места остается -- нужно ли его заполнить как-то или это будет душить? На часах наоборот места нет и было принято решение убрать БарЧарт совсем -- правильно ли это, или надо сделать прокрути и показывать его снизу?
4. Экран №2 -- Что бы вы добавили на этот экран ?
5. Экран №3 -- Понятен ли пользователю, с вашей точки зрения, интерфейс ? Стоит ли как-то изменить?

Что еще с вашей точки зрения можно было бы изменить или исправить?

Узнать больше:

• Twitter
• Facebook
• Instagram
• Google

🚀 Инициативность. Вы готовы брать на себя задачи, предлагать идеи и добиваться результатов

🏋️‍♂️ Интерес к теме психологии

🤝 Работа в команде, коммуникабельность, ответственность

🎯 Внимания к деталям, аналитическое мышление

Вы начнете трудиться с создания карты приложения Эмоция и участии в дискуссиях в чате о том, как лучше функционал делать, возможно сразу попросим вас дизайн сделать к-н компонента. Однако, мы верим, что начиная с рисования карты приложения вы сможете быстрее понять ее функционал. Что-то вроде такого:

Это ПРАКТИКА на 2−3 месяца на безвозмездной основе — ваш труд НЕ оплачивается, вам предоставляется возможность получить ценный опыт в сфере маркетинга и здоровья. Практика в Martspec помогла уже многим начинающим специалистам найти свои первые работы в сфере IT.

Очень много кандидатов прислали резюме на прошлую вакансию. Мы просто не смогли их все посмотреть. 

• В Cover Letter укажите, что вы понимаете, что это практика на 2-3 месяца на безвозмездной основе. 
• Ссылку на ваши работы
• У вас есть Apple Watch и iPhone ?
• Сколько времени готовы посвящать проекту?
• Посмотрите текущий дизайн приложения Эмоция и напишите как бы вы его улучшили