Как у нас всё устроено:

• Работа в Agile/Scrum команде с двухнедельными итерациями.
• Типовая структура команды: руководитель проекта, 1-2 программиста, бизнес-аналитик, системный аналитик, тестировщик.
• Ежеквартальные хакатоны, где вы можете опробовать новые технологии и реализовать амбициозные идеи.
• Интерес со стороны руководства к внедрению новых идей и технологий.
• Профессиональное и карьерное развитие: обучение за счёт компании, семинары, посещение конференций.

Какие задачи предстоит решать:

1. создание сервиса для интеграции с БКИ (уникального для лизинговой отрасли)
2. написание функциональных требований;
3. выявление реальных потребностей заказчика и поиск оптимальных решений;
4. эффективное взаимодействия с IT-командой на всех этапах разработки и внедрения;
5. моделирование и оптимизация бизнес-процессов;
6. развитие:
   • web приложений на Angular/React, C#;
   • интеграционных решений для передачи данных во внешние источники.

В процессе работы используются:

• система контроля версий git и система управления репозиториями gitlab;
• редактор исходного кода Visual Studio Code (пишем требования, используя Markdown (аналог Wikipedia)).

Наши ожидания:

• высшее техническое образование;
• опыт работы по методологии Agile (Scrum);
• знание нотаций UML;
• знание принципов UX\UI;
• опыт использования SQL;
• понимание ООП.

Плюсом будет:

• опыт интеграции с БКИ и Credit Registry;
• опыт проектирования API;
• опыт разработки решений с нуля;
• опыт работы руководителем IT-проекта.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Возможна работа из разных регионов России, удаленная работа;
• Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Программа управления талантами;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.