Management

Руководитель разработки/Teamlead Java Full-time

О компании и команде

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

И сейчас мы ищем сильного руководителя разработки на развитие платформы для блока Казначейства

Функции:

  • Организация производства, внедрения и сопровождения ИТ-решений для одной из бизнес-линий Банка;
  • Организация разработки архитектуры решений в рамках бизнес-линии Заказчика;
  • Защита архитектуры решений перед контрагентами;
  • Формирование и запуск команд разработки (РП, аналитики, разработчики, тестировщики) из внутренних и внешних ресурсов, запуск команд;
  • Организация демонстраций решения и получения обратной связи от заказчика;
  • Организация управления отклонениями и изменениями в процессе производства;
  • Организация внедрения и сопровождения решений;
  • Оптимизация и автоматизация ИТ-процессов производства, внедрения и сопровождения в рамках бизнес-линии Банка;
  • Организация оценки трудоемкости и сроков реалиации задач беклога и ресурсного гэпа.

Ожидания от кандидата

  • Опыт организации разработки, внедрения и сопровождения автоматизированных систем от трех лет;
  • Опыт работы в качестве Java-разработчика не менее 3х лет;
  • Опыт управления командой от 15 человек на позиции руководителя разработки/архитектора/технического руководителя проекта/руководителя группы/отдела;
  • Опыт управления с помощью с гибких методологий Agile/Scrum/LeSS/SAFe и Waterfall;
  • Опыт организации процессов CI/CD. Знание Gitlab, TeamCity, Docker и Kubernetes или OpenShift, Liquibase, Ansible.

Условия работы

  • График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис ( м. ВДНХ );
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.

Бонусы

Система годового премирования по показателя kpi

Overview

Apply For This Job