О компании и команде
Привет!
Мы, «Дорожная Сеть», — лидер на рынке сервисных услуг для транспортных компаний. Наши клиенты, ТОП-50 транспортных компаний, среди которых гиганты: Деловые линии, ПЭК, Мираторг, Вайлдберриз.
«Дорожная Сеть» в цифрах:
- Нам 8 лет, Компания основана в 2015;
- 1700+ сервисных станций в России, респ. Беларусь и Казахстан;
- 2000+ клиентов — транспортных компаний;
- Более 6 лет кратного непрерывного роста показателей;
Мы продолжаем расти и сейчас в поиске Middle PHP разработчика. Вакансия открыта в связи с расширением.
Об ИТ-подразделении:
Мы выстраиваем нашу Digital Platform таким образом, чтобы максимально быстро и качественно решать коммерческие задачи за счет реализации передовых ИТ-решений.
Работаем с актуальным стеком технологий, не боимся пробовать новое и применять свежие решения.
Ожидания от кандидата
- Уверенное знание PHP 7+, ООП, MVC, Composer.
- Опыт работы с реляционными базами данных MySQL(PostgreSQL), индексами и оптимизацией запросов, понимание механизмов транзакций.
- Опыт командной разработки с использованием Git.
- Опыт работы с Docker
- Общее представления о HTML5, CSS3, сборщиках Frontend.
- Опыт работы в IDE.
- Умение оценивать трудозатраты на выполнение задачи.
- Аккуратность, самостоятельность и ответственность
Будет являться преимуществом:
- Опыт работы с Laravel
- Умение и опыт написания тестов
- Опыт работы с системами логирования (Logstash, Kibana)
Условия работы
Готовы предложить:
- Полное соблюдение ТК РФ, достойный уровень заработной платы (обсуждаем зарплатную вилку индивидуально, опираясь на пожелания/навыки/рынок).
- 3 sick days в год после прохождения испытательного срока.
- Предоставляем корпоративную сотовую связь, смартфон, ноутбук.
- Оборудованную кухню с кофе, орехами, свежими фруктами и прочими вкусняшками.
- Работаем в просторном уютном офисе в центре: 7 мин от м. Тульская.
- Наша Команда вовлечена в проекты, мы знаем, как работает наш бизнес и с радостью обучаем нашей уникальной экспертизе новых сотрудников.
Дополнительные инструкции
Процесс рассмотрения кандидатов:
Общение с рекрутером — техническое интервью — встреча с руководителем — оффер.