Менеджер разработки – занимается приоритезацией задач/проектов и планированием работы команд (как внутренних так и внешних), управлением и развитием персонала (найм, 1-1, постановка целей, составление индивидуальных планов развития, мотивация, поддержка), выявляет и улучшает слабые места в работе, улучшает процессы.

Вы будете работать с командами разработчиков, а также в тесном сотрудничестве с системными аналитиками, архитекторами разных уровней и направлений (корпоративными, инфраструктурными, архитекторами интеграционной платформы), чтобы понимать требования к интеграции и создавать соответствующую архитектурную интеграционную платформу.

Идеальный кандидат имеет опыт работы в области разработки интеграционных решений, знания в области архитектуры приложений и баз данных, а также опыт работы с различными технологиями интеграции. Вы также должны быть знакомы с принципами DevOps.

Если вы имеете успешный релевантный опыт работы в области разработки интеграционных решений и готовы принять вызов на создание мощной и технологичной команды разработки, направленной на развитие интеграционной платформы, то мы ждем ваше резюме.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Управление командами разработки:
  • найм сотрудников;
  • проведение 1-1;
  • разработка планов развития;
  • организация обучения;
  • мотивация;
• Организация работы команд разработки, включая взаимодействие с другими отделами и направлениями;
• Организация и оптимизация процессов разработки;
• Мониторинг и анализ работы команд разработки, выявление проблем и поиск решений для их устранения;
• Разработка технической документации и стандартов;
• Контролировать качество разрабатываемой интеграционной платформы и соблюдение Integration Guidelines, в который входят требования к:
  • разработке;
  • трассировке;
  • логированию;
  • форматам и протоколам;
  • производительности;
  • мониторингу;
  • обработке ошибок;
  • безопасности и т.д.;
• Поддерживать и обслуживать интеграционную платформу, обеспечивать ее масштабируемость, гибкость и адаптивность к изменениям и технологиям;
• Изучать новые технологии и методы интеграции, адаптировать их к потребностям бизнеса Банка;

ОБЯЗАТЕЛЬНО

• Высшее образование в области информационных технологий и разработки программного обеспечения;
• Опыт работы в области разработки программного обеспечения от 5 лет;
• Опыт работы в должности Руководитель разработки или аналогичной позиции не менее 3 лет
• Умение эффективно организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать выполнение сроков;
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для взаимодействия с другими отделами компании и руководством;
• Знание современных методологий и понимание процессов разработки ПО;
• Способность принимать стратегические решения и оптимизировать процессы разработки;
• Знания и опыт работы с концепцией DevOps;
• Опыт работ с системами контроля версий (Git);
• Опыт разработки и проектирования (будет плюсом) интеграционных решений на основе микросервисной архитектуры;
• Понимание принципов SOA;
• Знание стандартов и методологий в области интеграции информационных систем и технологий;
• Навыки разработки высоконагруженных и отказоустойчивых интеграционных решений;
• Опыт работы с СУБД Oracle, MS SQL, Postgres, Redis, Ignite;
• Знание и опыт работы с технологиями интеграции данных, таких как Web Services, Rest, API, XML/JSON);
• Знание инструментов для мониторинга и оптимизации интеграционных процессов;
• Опыт разработки решений на основе продуктов: Kafka, Artemis, Red Hat AMQ, IBM Integration Bus (QM, IB, WAS, MFT), Rabbit, Docker;

БУДЕТ ПЛЮСОМ

• Опыт участия в проектах по импортозамещению и глубокому рефакторингу ИТ-ландшафта;
• Опыт работы в финансовом секторе или крупном интеграторе от 3 лет;
• Знание основ криптографической защиты информации;
• Понимание принципов, методологий и стандартов в области информационной безопасности

• Возможность профессионального и карьерного роста в компании, возможность поучаствовать в разных проектах;
• Опыт работы в распределенной команде профессионалов;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Возможность работать удаленно