Леруа Мерлен — data-driven компания с передовыми ИТ-технологиями, в том числе с внутренней разработкой. Мы переосмысливаем DIY ритейл в России. Продукты, над которыми мы работаем: сайт, мобильные приложения для клиентов и сотрудников, ПО для магазинов, DATA продукты, платформенные решения для работы с товарным предложением, логистикой, создания и управления микросервисами, коммуникаций с клиентами и многие другие.

• Опыт работы Data Analyst от 2-х лет.
• Знание и умение применять математику и статистику при решении реальных задач.
• Опыт проведения A/B-тестов (дизайн, запуск, валидация).
• Знание ETL-процессов.
• Опыт работы с Яндекс Метрикой, AppsFlyer и рекламными кабинетами (Яндекс Директ, VK Ads и др.).
• Владение SQL (нужно будет работать с большими массивами данных, уметь писать сложные запросы, оптимизировать их и создавать аналитические витрины данных).
• Владение Python и его библиотеками для анализа данных.
• Использование в работе BI-инструментов.
• Умение понятно визуализировать данные и презентовать результаты своей работы, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами.
• Проактивность, умение задавать вопросы и искать ответы.

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт построения атрибутивных моделей, предиктивных ML-моделей.
• Понимаете специфику маркетинговых каналов привлечения.

• Анализировать эффективность маркетинговых кампаний: разрабатывать модели оценки привлечения юзеров.
• Планировать запуск тестов для проверок гипотез.
• Придумывать и проверять гипотезы по повышению эффективности рекламных кампаний.
• Создавать инструменты, помогающие маркетингу оптимально распределять бюджеты между рекламными каналами.
• Развивать отчетность и структуру метрик.

В конечном итоге, ваша работа будет напрямую влиять на распределение бюджетов между каналами маркетинга и ключевые метрики эффективности.

• Работа в компании с развитой инженерной культурой.
  
• Гибкая систему премирования.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
• Гибридный формат работы.
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.