Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.

Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии.

Ищем ответственного, коммуникабельного и грамотно излагающего свои мысли человека, который сможет создать небольшую команду тестирования с нуля. Специалиста, который будет помогать нам поддерживать и улучшать качество нашего продукта.

Стек и инструменты: C#.NET, MySQL, MongoDB, Redis, TeamCity, Kubernetes, Docker, Confluence, YouTrack, Testrail.

Чем предстоит заниматься:

• Возглавить направление обеспечения качества на проекте;
• Работать в сотрудничестве с PM, разработчиками и аналитиками: проектирование, создание и тестирование новых функций и интеграций (как сторонних, так и внутренних);
• Встроить работу QA подразделения в команду и сфокусировать работу на создании качественного продукта.

Управление:

• Строить и развивать небольшую QA команду (manual и auto): найм, руководство, обучение;
• Формировать требования и принципы работы отдела тестирования;
• Oрганизация и поддержка процессов тестирования на проекте.

Тестирование:

• Формирование тестовых сценариев на основании ТЗ или данных от команды разработчиков и аналитики;
• Планирование сроков тестирования, координация релизов (контроль сроков, заключение о возможности релиза);
• Функциональное тестирование, регрессионное тестирование, оценка трудозатрат со стороны тестирования;
• Продумать и реализовать автотестирование проекте;
• Тестирование клиент-серверного API;
• Постановка задач на исправление ошибок разработчикам.

Аналитика:

• Анализ ошибок и проблем, возникающих у пользователей при работе с системой;
• Сбор данных и составление отчётов о статусе тестирования и имеющихся проблемах, предоставление информации
• остальным членам команды;
• Подготовка рекомендаций по улучшению продукта и процесса тестирования.

Вы наш идеальный кандидат, если есть:

• Опыт тестирования API от 4 лет;
• Опыт в автоматизации тестирования на C# от 2,5 лет;
• Опыт управления командой 3-5 человек от 1 года;
• Опыт организации процесса тестирования с нуля;
• Понимание разных видов тестирования, знание теории тестирования, понимание подходов и методологий разработки ПО;
• Опыт подготовки тестовой документации (тест кейсы, чек листы, тест репорты);
• Понимание архитектуры клиент-сервер, принципов работы микросервисов;
• Опыт работы с Testrail, Confluence, базами данных, снифферами, баг-трекинговыми системами;
• Умение приоритизировать обнаруженные проблемы.

Мы рады предложить Вам:

Социальные гарантии:

• Белая заработная плата 2 раза в месяц, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• Годовой бонус (13-я ЗП);
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
  
• Расширенный соцпакет: ДМС, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подарки для сотрудников и их детей.
  

Комфортные условия работы:

• Формат работы - офис/гибрид/удаленно;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
• Абонемент в спортзал за счет компании;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Перспективы самореализации и развития:

• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Компенсация оплаты занятий по английскому языку;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться;
• Возможность релокации в Европу.