В SIMETRA уверены, что команда – это основа успеха любой компании. И именно благодаря сильной команде воплотился в жизнь продукт RITM³, предназначенный для автоматизации управления и контроля, мониторинга и моделирования транспортно-логистических потоков в городах, регионах, на промышленных объектах.

RITM³ сложный продукт с огромной прикладной пользой: повышение качества оказания транспортных услуг, помощь и поддержка в принятии верных управленческих решений.

Основная задача: Разработка и поддержка модулей платформы RITM

Стек технологий: Vue 2/3, ES6+, Mapbox (работа с картой)

Ссылка на сайт о платформе – http://ritm3.ru
На сайте приведены примеры модулей

Требования:

• Уверенные знания вёрстки(flex, grid). Знание хотя бы одного из препроцессоров CSS (у нас SCSS);
• Уверенные знания чистого JS, включая понимание асинхронных запросов, работу с событиями, понимание последовательности обработки больших массивов данных и т.п.;
• Опыт работы c Vue(v2+v3), Rest API, Git, API сторонних библиотек;
• Понимание как должен выглядеть поддерживаемый и чистый и оптимизированный код;
• Умение работать в команде, умение оценивать сроки выполнения задач.

Плюсами будет:

• Опыт разработки решений для транспортных компаний вне зависимости от их спецификации (пассажирский, личный, коммерческий транспорт);
• По достоинству оценим профессиональные знания в области транспортного планирования и моделирования, интеллектуальных транспортных систем (ИТС) и автоматизированных систем управления дорожным движением (АСУДД);
• Опыт работы с библиотеками карт (leaflet, MapBox GL JS, OpenLayers);
• Заинтересованность в освоении новых технологий и приёмов

• Коллектив творческих профессионалов, объединенных командным духом
  
• Гибкий распорядок рабочего дня. При планировании используем принципы Agile и таск-трекер
  
• Возможность полностью или частично удалённой работы, а также работы в офисе в Санкт-Петербурге или Москве
  
• Уютные офисы в центре города в 5-х минутах ходьбы от станций метро
• Стабильная, полностью белая зарплата, оформление по ТК РФ
• ДМС после успешного года работы в компании
  
• Лояльное отношение и умение слышать каждого сотрудника, приветствие предложений по развитию корпоративной культуры внутри компании
• Конкурентоспособной уровень заработной платы, согласованный по результатам собеседования
• Мы - аккредитованная ИТ-компания