О компании и команде
В SIMETRA уверены, что команда – это основа успеха любой компании. И именно благодаря сильной команде воплотился в жизнь продукт RITM³, предназначенный для автоматизации управления и контроля, мониторинга и моделирования транспортно-логистических потоков в городах, регионах, на промышленных объектах.
RITM³ сложный продукт с огромной прикладной пользой: повышение качества оказания транспортных услуг, помощь и поддержка в принятии верных управленческих решений.
Ожидания от кандидата
Задачи:
- Разработка и поддержка функциональных модулей платформы RITM. Платформа является внутренним основным продуктом компании. Функциональные модули предназначены для решения всех типов транспортных задач городов и регионов
- Формирование внутренних сервисов и протоколов взаимодействия с внешними информационными системами в части интеграции различных транспортных данных
- Разработка алгоритмов и решений, помогающих в вопросах автоматизации, моделирования, прогнозирования и мониторинга.
Требования:
- Опыт разработки REST API
- Опыт коммерческой разработки от 1-го года
- Уверенное знание Python
- Уверенное владение Git
- Опыт работы с PostgreSQL на уровне формирования сложных запросов и их оптимизации
- Использование паттернов проектирования с умением аргументировать и объяснять выбираемые подходы в рамках проекта
- Опыт работы с микросервисной архитектурой
Будет плюсом:
- Опыт работы с RabbitMQ
- Опыт работы с PostGIS или другими геоинформационными системами
- Опыт разработки решений для транспортных компаний вне зависимости от их спецификации (пассажирский, личный, коммерческий транспорт)
Условия работы
- Коллектив творческих профессионалов, объединенных командным духом
- Гибкий распорядок рабочего дня. При планировании используем принципы Agile и таск-трекер
- Возможность полностью или частично удалённой работы, а также работы в офисе в Санкт-Петербурге или Москве
- Уютные офисы в центре города в 5-х минутах ходьбы от станций метро
- Стабильная, полностью белая зарплата, оформление по ТК РФ
- ДМС после успешного года работы в компании
- Лояльное отношение и умение слышать каждого сотрудника, приветствие предложений по развитию корпоративной культуры внутри компании
- Конкурентоспособной уровень заработной платы, согласованный по результатам собеседования
- Мы - аккредитованная ИТ-компания