Ищем QA Engineer с упором на автоматизацию на удаленную работу в потрясающую компанию с сильной командой ;-)

Подробнее

Мы делаем фандрайзинговую платформу Fundraise Up. Цель в том, чтобы быть самым удобным и самым быстрым способом сделать донат в пользу некоммерческого фонда. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через наши формы.

Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.

Продукт

Продукт, который мы делаем — большой и сложный. Он состоит из нескольких частей: чекаут и виджеты (каждый из них, это небольшое SPA), порталы для донора, организации и партнеров, админка и еще несколько приложений.

В основе Nodejs (koa, NestJS) и mongodb. На фронте webpack/vuejs/react. Основная часть кода написана на TypeScript.

Команда

В компании работает 100 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые решения, делаем дизайн и разработку.

С кодом каждый день работают 30 человек. Они находятся в Грузии, Казахстане, Армении, и Португалии. Язык общения — русский. У некоторых разработчиков за плечами 10-20 лет опыта, но, в основном, 5-7 лет. Медианный возраст продуктовой команды 28 лет.

Продуктовая команда маленькая и в этом счастье— у нас нет «незначительных» задач. Все что мы делаем — важно. Команда сильная и в этом отдельный кайф — всегда интересно быть в окружении крутых людей, которые делятся опытом.

QA работает в тесном контакте с разработчиками, потому что ответственность за качество продукта лежит не только на нем, а на всей команде. Разработчики постоянно дописывают и исправляют тесты самостоятельно.

Мы ищем QA Engineer с упором на автоматизацию с опытом от 5 лет. 

Несколько формальных критериев:

• Базовые знания SQL, VCS, REST API
• Хорошее знание, как минимум, одного ЯП (не обязательно JS/TS)
• Знание тестовых фреймворков
  
• End-2-end браузерное тестирование
• Интеграционное тестирование БЭ от уровня API
• Написание тестовой документации на уровне чек-листов (TestRail / Allure EE)
• Знание английского на уровне чтения технической документации

Супер-важно уметь соблюдать все виды договоренностей. Если вы творческий раздолбай и знаете об этом, к сожалению, мы не сработаемся, даже если вы гениальны.

До или после беседы мы можем попросить сделать тестовое задание. Если вы боитесь, что мы «используем бесплатный код для проекта», то оплатим задание вне зависимости от результата (скажите об этом до начала работы).

• Позиция предполагает обязательную релокацию из РФ и РБ. При желании мы релоцируем вас в Европу, там мы поможем с банками и всеми юридическими заморочками.

Зачем мы вам

• Мы строим сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится.
• У нас нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д.
• Мы верим в долгие отношения и выдаем разработчикам сток-опции. Компания хорошо растет — только за 2021 мы вырастили метрики в 3 раза. При выходе на IPO мы хотим отблагодарить всех, кто помог этого добиться.

Нам важно чтобы работая удаленно, вы чувствовали себя комфортно. Обычно мы отправляем сотрудникам Macbook M1 Pro 16" и нужное число мониторов. Если ваше рабочее место не обустроено, то пришлем стол-трансформер, удобное кресло и все что нужно для продуктивной работы.

Полностью оплачиваем коворкинг, если не хотите работать из дома. Помогаем с оплатой спортзала и бассейна, курсов английского и любого профильного образования.

Раз в год собираемся всей командой в оффлайне. В 2021 мы арендовали огромную виллу на Кипре, в 2022 встречались в отеле под Тбилиси, а в 2023 устроили недельный выезд на 60 человек на курорт в Турции. В следующем году будет что-то новое :-)

Напишите в отклике пару слов о своем опыте и о том, чем вас привлекла вакансия.