Мы разрабатываем корпоративный мессенджер в составе Яндекс 360 и платформу для организации чатов Еды, Лавки, Маркета, Кинопоиска, Музыки, Такси и других сервисов Яндекса. Поставляем нативные приложения, встраиваемые клиентские SDK (веб и нативные), поддерживаем и развиваем высоконагруженный бэкенд для всех чатов. Если вам интересно превращать туманные идеи в работающие механизмы, которые будут радовать пользователей, присоединяйтесь к нашей команде.

Наши текущие и ближайшие задачи:

• Интеграция продуктов Яндекс 360 (Телемост, Диск, Трекер, Вики) с внешними системами (мини-приложения в чате)
• Работа с закрытым контуром организации: приглашение внешних пользователей в чаты и управление правами доступа
• Управление правами групп пользователей в чатах, иерархии прав
• Управление чатами: группировка по папкам, тегам, дискавери чатов в пространстве организации
• Поддержка календаря: отпуска, расписание работы, управление уведомлениями в зависимости от статуса
• Кастомизация: реакции, фон и цвет интерфейса
• Интеграция переводчика в чат для общения между носителями разных языков
• Редизайн мессенджера

Наш стек:

• Kotlin и Kotlin Coroutines
• Protobuf, WebSocket, OkHttp
• Room
• Dagger 2
• UI- и unit-тесты
• Trunk-based development

Какие задачи вас ждут

• Разрабатывать новую функциональность приложения
• Помогать с интеграцией нашего SDK в другие приложения
• Повышать производительность и надёжность — реализовывать механизмы для функционирования высоконагруженного мессенджера даже в нестабильном окружении
• Следить за работоспособностью сервиса и устранять технический долг

Мы ждём, что вы

• Активно программируете под Android более 3 лет
• Написали с нуля несколько нетривиальных приложений
• Занимались клиент-серверной разработкой
• Умеете работать в команде

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с самыми требовательными пользователями — коллегами;
• расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое;
• оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• курсы, тренинги, участие в конференциях;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Спортзал, тренажёрный зал, занятия йогой в офисе;
• Гибкий график работы;
• Бесплатная парковка.